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关于新形势下加强非公企业工会建设的调研报告 唐镇总工会课题组 劳动关系是社会经济关系的重要内容，规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要内容和基础。浦东新区改革开放20多年来，伴随工业化、城镇化进程快速发展，非公有制经济迅速崛起，已成为社会主义市场经济的重要组成部分。其工会组织作为劳动者合法权益的代表，如何在浦东新区秉承“只争朝夕、勇立潮头”的“二次创业”精神，紧紧围绕“创新驱动、转型发展”的要求，加快经济产业结构升级的大背景下，加强建设，更大程度地维护广大职工的利益，缓解劳资冲突，构建和谐劳动关系已成为当前经济、社会转型发展的重要内容。 一、目前唐镇加强非公企业工会建设的主要做法 据统计，唐镇现有非公企业547家，建立工会组织的433家，工会组建率为79.16%，其中服务业中劳动密集型的宾馆餐饮业建会率偏低；非公企业从业人员15811余名，其中工会会员14155人，入会率约为89.53%，其中外来务工人员、劳务派遣人员入会率较低。目前非公企业加强工会建设的做法主要有以下几点： （一）加大建会力度，扩大组织网络。依法推动企业普遍建会，协同镇劳动保障、市场监管、劳动监察等部门成立了镇组建工会领导小组，落实建会责任，每年向各基层工会下达组建指标，年底检查验收。制定激励政策，出台了《唐镇总工会组建工会工作奖励规定》。广泛开展普查，2013年联合劳动监察