基于灰色关联分析的网络能力及知识流动能力耦合度研究——以哈工大科技创新团队为例.pdfVIP

第28卷第9期 科技进步与对策 Vbl．28No．09 1 and May．201 2011年5月 ScienceTechnologyProgressPolicy 基于灰色关联分析的网络能力与知识 流动能力耦合度研究， ——以哈工大科技创新团队为例 王晓红，张宝生 (哈尔滨工业大学经济与管理学院，黑龙江哈尔滨150001) 摘 要：网络能力系统与知识流动能力系统存在着交互耦合关系。构建了评价二者耦合度的指标体系，运 用灰色关联分析的基本思想，提出了测度二者关联度和耦合度的模型。对哈工大科技创新团队进行了实 证研究，分析了网络能力和知识流动能力的耦合关系和主要耦合因素，依据耦合度的变化规律，将其分为 低水平耦合期、紧密限制期、发展磨合期、高水平协调期4个阶段。 关键词：网络能力；知识流动能力；灰色关联分析；关联度；耦合度；科技创新团队 DOI：10．3969／j．issn．1001—7348．2011．09．029 中图分类号：C936 文献标识码：A 文章编号：1001-7348(2011)09-0126—06 断知识化，知识流动逐渐成为创新主体相互作用的基 0 引言 本方式。”科技创新团队的知识释放、吸收、协同合作的 能力决定了其创新活动的成效。网络能力与知识流动 随着科研活动节奏的日益加快和科学问题的空前 能力是组织竞争优势的来源和完成创新任务的保障。 复杂化，科学研究不再是简单的孤立系统，而是从宏观 二者相互关联、相互促进，在协调发展的进程中推动科 和微观两个层面呈现出规模大、范围广、跨领域、跨学 技创新团队进行知识创新。 科、高合作性和高共享性的集成创新的特点。大科学 时代要求各科研主体具备高开放性，交流与共享已成 1 科技创新团队网络能力与知识流动能力 为科学研究的主题。科技创新团队作为基于科技创新 的耦合关系 任务，面向重大机遇、整合优势力量的创新研究群体。 更需要具备高度的开放性和合作性，主动或被动地嵌 网络能力(Network 入到各种复杂网络内。网络成为科技创新团队的环境 知识和资源，通过识别网络价值和机会，建立与开发网 特征[1】，网络行为是提高创新产出和提升组织竞争力 络结构、利用并维持各种网络关系以获取稀缺资源的 的有效手段口]，网络的形成、结构、内容与治理等方面对 动态能力口]。网络能力包括对网络的拓展与管理、网络 网络内节点的创新过程与结果有决定性影响[3]。开发 关系的维系、知识交流和共享制度的建设等方面。知 Flow 和管理与其它节点各种关系的网络能力已成为创新型 识流动能力(Knowledge 组织的核心能力[4-s]。 行内部和外部知识流动的能力，包括知识的共享、转 影响科技创新团队创新绩效的另一方面是其所具 移、吸收与传递，进而进行知识整合和协同创造的能 备的知