科技领域女性高层人才成长状况及发展对策——基于五省市定性调查研究报告.pdf

2011年5月 妇女研究论丛 May．2011 第3期总第105期 C0llectiOnofWomen’sStudies No．3Sex．No．105 科技领域女性高层人才成长状况与发展对策· ——基于五省市定性调查研究报告 全国妇联女性高层人才成长状况研究与政策推动项目课题组① (全国妇联妇女研究所，北京100730) 关键词：科技领域；女性高层人才；发展规律；障碍；对策建议 摘要：女性在中国科技人力资源中占有重要地位。但科技女性发展中也存在一些不可忽视的问题，最为突出的是各类高 层人才女性只占“5％”的高层缺乏问题。本文采用定性研究方法，通过中高层女性科技人员、管理者和男性伙伴的讲述与分析， 反映科技领域女性人才的成长状况、发展规律、主要障碍以及政策需求与建议。 中图分类号：C961 文献标识：A GrowthofSeniorWomeninScienceand ResearchinFiveProvinces ofQualitative DevelopmentSlrategy：Report TeamontheResearchoftheGrowthofSeniorWomenPersonneland RecommendationforTheirAdvancement Project Policy WomensStudies (China Institute，Beqing100730,China) and women recommendation tendency,barriers，policy 脚ords：sciencetechnology,seniorpersonnel，development Abstract：Thisdiscussesthat womenforman ofhumanIeSOBIC镐inscienceand a陀 paper though importantsegment technology．there issuesthatarenottobe andthathinderthe ofwomenin most ofwhichisthe science，the shortage negleeted development outstanding ofwomenatseniorlevelsaswomenform five ofsenior methodsto viewsof onlypercent personnel．Thispaperadoptsqualitative study senior and male women in women their toreflectthe of scienceandtheir personnel counterparts growth personnel development totheir aswellas fortheir tendency，barri