人力资源招聘体系培训[60页PPT].ppt

* * * * * 应届生选拔 尤其外企管理培训生项目 * *  雷锋：字体向右倾斜，达40度左右，反映雷锋性情豪爽，心胸宽广，乐观向上。书写压力重，反映雷锋精力旺盛，充满活力和热情。字与字的距离，行与行的距离适中，反映有良好的组织管理能力，做事得体。签名的字迹大小，字体倾斜度和书写正文的字迹大小和字体倾斜度一致，反映雷锋是位表里如一，谦虚、真诚、自然、朴素的人。 * * * * * 网络搜证 候选人提供 CC人力资源部 * * * 招聘 技术艺术 结合体会 * 招聘 技术艺术 结合体会 * 招聘 技术艺术 结合体会 * 招聘 技术艺术 结合体会 * 招聘 技术艺术 结合体会 * 招聘 技术艺术 结合体会 * 招聘 技术艺术 结合体会 * 招聘 技术艺术 结合体会 * 招聘 技术艺术 结合体会 * * * * * * * * * * 当人力资源富足或者匮乏的时候，会有不同的处置手段： 富足： 扩大业务量，让每个人干更多的活； 提前退休：很多国企使用，比较好的称呼是减员增效 冻结招聘：也就是冻结人员编制 无薪假期：金融危机时很多国外企业用过，其实咱们用的更早，另一个同义词：停薪留职； 裁员：最后一招 匮乏： 外部招聘：传统手段补充新鲜血液 内部招聘内部晋升：内部挖掘智力资源 技能培训：一个人有能力干更多事情 工作外包：将