宁波科技人才开发存在的问题和改进建议.pdfVIP

第9卷第3期 浙江工商职业技术学院学报 V01．9No．3 of Business Institute Journal Technology 2010年9月 Zhejiang Sep．2010 宁波科技人才开发存在的问题及改进建议 徐盈群 (浙江工商职业技术学院，浙江宁波315012) 摘要：宁波实施人才强市战略已经有十几年。已出台了一系列备类人才引进培养的政策和措施，因此科技人才集聚迅速。 科技综合实力和竞争力都不断增强。但宁菠的科技人才开发与管理中还存在不少问题。科技投入及其机制、科技人才现、 科技人才流动机制是产生问题的主要原因．为此，要着力抓好“三个转变”，使科技人才开发再上一个台阶。 关键词：科技人才开发；问题；原因；建议 中图分类号：G316 文献标志码：A 文章编号：1671-9565(2010)03-040-04 in ofScientificTalentsin andSome Problems Exploration Ningbo Suggestions XU Ying-qun 315012，China) (27坷妇曙BusinessTechnologyInstitute，Ningbo ten of intoeffectandaseries Abstract：Itisover 8抽∞the the withtalents years strategyupgrading w聃put city of andmP_A舢havebeenundertakenwithobvious therestillremainsa lotof policies achievements。but to mechanism whichmechanismforscientifictalents and problemsowinginadequateinput，improper concept，of to isinthe most flow thethreetransitionsis freely main．Therefore，toemphasize important． ofscientific Keywords：explorationproblem；reason；suggestion 十几年以来，宁波实施人才强市战略。出台了一系列 增长12％；高级职称人才2．4万人，年增长15％；博士、博 各类人才引进培养的政策和措施。不断创新科技人才载体 士后人才1100余人，年增长15％；硕士学历人才达到1万 和平台建设。改善科技人才生活环境。使科技人才集聚迅 余人。年增长15％；海外留学人才达到900余人，