渔业科技人才测评及激励研究.pdfVIP

中国渔业经济 2013年第6期第31卷 渔业科技人才测评与激励研究 高乐华1，史磊2 (1．中国海洋大学文学与新闻传播学院，山东青岛266100； 2．中国海洋大学管理学院，山东青岛266100) 摘要：通过界定“渔业科技人才”，结合统计数据，剖析了我国渔业科技人才现状及其存在问题， 发现由于科学测评体系和合理激励机制的缺乏，渔业科技业人才，尤其是中高级人才不足的苗头已然显现。 为此，从基本素质、学术业务、科研业绩三方面建立起一套较为完整的渔业科技人才测评指标体系，并基 于层次分析法(AHP)构筑用以渔业科技人才测评的多级模糊综合模型，。针对当前渔业科技人才管理的弊 端，进一步设计了渔业科技人才激励机制。 关键词：渔业科技人才；测评指标体系；模糊模型；激励机制 中图分类号：F326．404文献标识码：A 文章编号：1009一(2013)06一0123—10 渔业科技人才作为渔