科技型动态联盟中知识共享的激励机制及对策研究.pdfVIP

知识管理 科学学与科学技术管理 科技型动态联盟 中知识共享 的激励机制与对策研究 申学武，聂规划，沈 凌 (武汉理工大学管理学院，湖北武汉430070) 摘要：在描述和分析科技型动态联盟知识共享问题的基础上，建立了核心成员组织和其他相关组织的期望收益函数，将 知识对称和知识不对称两种情形分别转化为优化模型，通过模型求解探讨了激励机制的设计，并依据研究结果提出对策 建议。 关键词：科技型动态联盟；知识共享；激励机嗣；激励对策 中图分类号：F062．3文献标识码：A 文章编号：1002—0241(2007)06—0092-04 知识在组织内的转移和共享己经成为获取不同竞争 正态分布，均值为0，方差为乎。显然有：叮『(f)0，1r沁)矗以 优势的重要手段。由于知识的互补性，知识转移和共享可 以带来协同效应，参与各方都可以从中获益【11。科技型动 出越大，但知识共享努力水平越高，提升产出水平越难。式 态联盟是一种新型的组织形式，它通过与外部合作方