江南大学后勤基建处文明科室考核实施细则.DOC

江南大学后勤基建处文明科室考核实施细则 （试 行） 为进一步推进文明科室创建工作，促进考核的细化、量化，特制定本实施细则。 一、考核内容及评分标准（见附件） 二、考核小组 组长：田 备 组员：王国平 卢长征 潘庆伟 李 勤 秘书：胡继红 三、考核程序 1，每季度对各科室创建工作进行考核打分；并采取适当方式公开、反馈； 2，各科室成绩由三部分组成：自评分（30%）、互评分（30%）、领导评分（40%）； 3，每季度最后一周周三前，各科室填写考核自评表并交考核小组；周五前，考核小组带领各科室代表到各科室现场考核评分，填写互评表；周五前，处领导班子成员对各科室创建工作评分，填写领