广州六喜源木门有限公司直营部全体同事工作满意度调查问卷-2017年10月.docVIP

广州六喜源木门有限公司直营部全体同事 工作满意度调查问卷 尊敬的广州六喜源木门有限公司直营部全体同事： 很高兴能够有机会和你们成为同事，首先感谢您为“六喜源”公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的，潜在的影响公司发展的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法，此次问卷调查的目的是为了解公司的真实情况、员工对公司现状的评价和改善意见。您的意见对公司的管理改进非常重要！您的见解和意见对于公司未来发展至关重要请根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响期待听到你们的反馈. 感谢你们!1、您认为原木门行业的发展前景如何？ （1）很好 （2） 一般 （3）不太好 （4）不知道 2、您认为公司未来的发展前景如何？ （1）很好 （2） 一般 （3）不太好 （4）不知道 3、您认为公司有明确的发展战略吗？ （1）有 （2）没有 （3）不清楚 4、您认为公司过去取得成功的关键因素是？（限三个，并排序）____________ （1）抓住了市场机遇 （2）产品质量好 （3）售后服务好 （4）树立了品牌 （5）有一批吃苦耐劳，为公司做出巨大贡献的员工 5、您认为未来在原木门行业不断发展的关键成功因素是什么？ （1）品牌 （2）技术 （3）质量 （4）营销 （5）成本 （6）企业规模 （7）人员 6、您认为目前公司的优势在于：（不多于3个，并排序） （1）有良好的市场意识，有一支优秀的销售队伍 （2）科学合理、注重质量的生产流程 （3）完善的售后服务体系 （4）核心高层管理人员的个人能力强 （5）拥有良好的采购渠道 （6）拥有高知名度品牌 （7）其他______ 7、您认为目前公司的劣势在于：（不多于3个，请排序）______________ （1）缺乏健全的管理制度，管理水平低 （2）采购、生产、营销部门不能很好地互相配合 （3）公司缺乏现代企业管理理念 （4）市场营销能力不强 （5）公司内部有小团体现象，内部不够团结 （6）公司员工整体素质不高 （7）其他______ 8、您认为在公司的业务环节中，最薄弱的是： （1）市场开拓 （2）采购 （3）生产 （4）仓储 （5）销售 （6）售后服务 二、管理和文化部分 9、您认为公司目前存在什么样的价值导向？（限选2项） （1）努力必有回报 （2）尊重知识和人才 （3）关系第一 （4）个人利益第一 （5）公司利益第一 （6）客户至上 （7）忠诚第一 （8）团队精神 （9）其他______ 10、您认为公司目前存在的不良风气主要有：(限选2项) （1）拉帮结派 （2）互相推诿、扯皮 （3）小道消息多 （4）个人私心较重 （5）互不信任 （6）其他_________ 11、下面关于公司人际关系和工作情况的描述，您认为符合实际情况的是： （1）工作是工作，人情是人情，工作中不会考虑人情 （2）工作的开展很多时候要有人际关系的支持 （3）工作的开展很多时候受到人际关系的制约 （4）在公司首先要搞好人际关系，其次才是工作问题 （5）工作关系和人际关系模糊不清 12、您认为公司最需要哪方面人才（限选3项） （1）高级管理人才 （2）专业技术人才 （3）财务人才 （4）市场营销人才 （5）法律人才 （6）投融资人才 （7）其他_______ 13、目前管理人员存在的问题主要有（限选3项）（1）缺乏合作精神 （2）工作没有积极性 （3）责任心不强 （4）管理水平低 （5）消极服从上级 （6）其他________ 14、您是否考虑过离开公司 （1）正在打算 （2）经常想，但是很犹豫 （3）偶尔想过 （4）没有想过 （5）不管公司如何，决不离开 （6）不适合我，我正申请换岗 （7）不适合我，我正考虑跳槽 15、您认为以前制定的制度未能推行的最主要原因是（限选3项，并排序）______________ （1）制度不合理 （2）高层领导不能很好执行 （3）中层不能很好执行 （4）一般员工有抵触情绪 （5）监督不力 16、您认为您个人的前途和公司的前途： （1）很有关系 （2）有关系 （3）关系不大 （4）毫无关系 17