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临沂大学教务处 临大教字〔2011〕36号 2011-2012学年教学工作要点 依据山东省教育厅等部门《山东省高等教育内涵提升计划（2011-2015）》（鲁教高字[2011]1号）、山东省教育厅等部门《关于实施山东省高等学校质量与教学改革工程的意见》（鲁教高字〔2011〕9号）以及《临沂大学“十二五”事业发展规划》，特制订本工作要点。 一、指导思想与工作思路 （一）指导思想 以科学发展观为指导，认真落实国家关于提高高等教育质量的部署要求，全面实施质量立校战略，遵循高等教育发展规律、市场经济发展规律和人才成长发展规律，牢固树立人才培养是根本任务、质量是生命线、教学是中心工作的理念，致力于培养具有沂蒙精神特质和国际视野的高素质应用型人才，深化教育教学改革，全面提升内涵建设水平。 （二）工作思路 按照学校建设高质量综合性品牌大学的发展目标和“五年强特色、十年创一流”的总体战略，扎实推进“质量立校战略”、“开放强校战略”和“特色亮校战略”，本着“分类指导、内涵发展、强化特色、提高质量”的工作方针，以实施内涵提升计划为核心，以创新课程体系和人才培养方案为重点，以创新课堂为抓手，大力推进红色育人工程和国际视野人才培育工程，积极推进现代大学教学管理制度建设，创新人才培养体制机制，提高人才培养质量。 二、重点工作 （一）全面落实创新课程体系和人才培养方案 1.优化人才培养方案。按照培养理论扎实、富有创新精神和实践能力、具有沂蒙精神特质和国际视野、适应区域经济社会发展需求的高素质应用型人才的要求，进一步优化2011版人才培养方案，组织校内研讨和论证，组织外专家评审。 完成时间：2011年12月 责任单位（人）：赵勇 王言群 2.大类平台课程建设。坚持通识教育与专业教育协调发展，坚持理论教学与实践教学协调发展，完成大类平台课程的规划设计，着手开展大类平台课程的建设，并召开大类平台课程建设研讨会。 完成时间：2011年11月20日 责任单位（人）：许长谭 王言群 3.通识教育任意选修课建设。坚持知识、能力和素质协调发展，以人才培养方案为指导，制定通识选修课程建设标准，完成综合素质类通识选修课程建设规划和设计，所有教授、副教授均要负责建设一门通识选修课程，使我校通识选修课程达到200门左右，并召开通识选修课程建设研讨会。 完成时间：2011年11月 责任单位（人）：许长谭 王言群 4.人才培养模式改革。探索建立跨校选修、跨国选修课程机制，有条件地实行校际间学分互认；工科专业要大力推行工学结合模式，加大与企事业单位合作的力度；以人才培养模式创新实验区建设为试点，推进在专业建设、教学内容、课程体系、实践环节等方面进行人才培养模式的综合改革。 完成时间：2012年6月 责任单位（人）：许长谭 王言群 高进峰 （二）全面实施内涵提升计划 依据临沂大学内涵提升计划，全面启动特色专业建设计划、优质课程群建设计划、创新人才培养计划、名师建设计划、课堂创新建设计划、大学生创新创业能力培养计划，制定各计划的实施方案，并组织落实。 1.省级以上教学项目。做好省级建设项目的申报工作，新增省级特色专业2个、教学团队2个、教学名师2名、精品课程2门、人才培养模式创新实验区1个、教学研究与改革项目10个。 完成时间：2012年6月 责任单位（人）：赵勇 王言群 2.校级教学质量项目。实施内涵提升计划，全面开展包括校级精品课程、人才培养创新实验区、特色专业、示范教学实验中心、教学研究立项、教学名师、教学团队等教学精品项目的培育与评选工作，以教学精品项目建设为抓手，促进教育教学和人才培养质量的稳步提升。 完成时间：2012年6月 责任单位（人）：赵勇 王言群 3.校级教学成果奖评选。组织校级教学研究与教学改革项目验收工作，修订校级教学成果评选办法，组织校级教学成果奖评选。 完成时间：2012年6月 责任单位（人）：赵勇 王言群 （三）扎实推进红色育人工程 认真贯彻落实临沂大学《关于实施红色育人工程的实施意见》，制定具体的实施工作细则、考核办法，加强红色文化师资队伍建设和课程建设，全面推进红色文化“进课堂”，实现红色文化全程育人、全员育人、全方位育人的工作目标。 完成时间：2012年6月 责任单位（人）：王言群 （四）积极推进国际视野人才培育工程 认真贯彻落实国际视野人才培育工程实施方案，制定具体的实施工作细则、考核办法。通过全方位教学改革，使学生知晓国际基本规则，了解世界先进的文明成果，认识世界发展的最新趋势，具备国际交流的基本技能。培养学生以开放的胸怀和国际的课堂教学创新与改革， - 9 -