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马云管理日志(整理)
1、创业初期,坚持自己认为是对的事情,持之以恒,心无旁骛。
2、把你的梦想用一句话写下来,用时间来证明它,而不是经常涂改它。
3、以长征心态来应对你创业路上的拦路虎,打好地基,花点精力在内功修炼上。
4、见到让自己心动的机会,一定要毫不犹豫地抓住。
5、祸兮福所倚,换一个角度看待你创业路上的艰辛与磨难。
6、大胆创新,制造与众不同,市场这只看不见的手才会对你有所奖励。
7、对于一个创业者而言,第一堂必修课即是:想尽一切办法证明自己。
8、有一个好想法,就要抓住它,勇敢去闯。 拒绝晚上想走千条路,早上起来走原路
9、领先百步死,领先半步生。
10、小虾米的鲨鱼梦从来不会一帆风顺,遇到挫折时,歌声也许最有力量:全力以赴我们心中的梦,不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。
11、你的企业是否有一个神奇而动听的好名字?
12、真正意义上的省钱,也能省出核心竞争力。
13、创业之初,自我拷问一下:谁是你的敌人?谁是你的朋友?
14、确定以及肯定一下你的10年、50年都不变的东西--愿景、使命、价值观。
15、问自己三个问题:这个产品有没有价值?客户愿不愿为这个价值付钱?愿意付多少钱?
16、要专注于:仔细倾听顾客的声音、保持绝对的专注
17、创业人失败是被胜利冲昏了头脑,或者钱多的用不完的时候,当你不知道你不知道的时候
18、有眼光、有胸怀、有实力是企业家必须具备的三个特质。有眼光是指有愿景、有一个正确的战略,有胸怀指有价值观、能包容优秀的人才,有实力是执行力、能把虚的理想变为现实。放长眼光、开阔胸怀、强化执行力。
19、知道别人强的地方、也是他最弱的地方,无招胜有招。
20、希望越大责任就越大,动力也越大。小虾米一定要有个鲨鱼梦。
21、创业路上是否当过骗子-被人误解,当过疯子-狂热的激情,当过傻子-执著。关键是你的目标是否清晰。
22、每一个商人,都要有一个奇特的梦想,有个自己坚信的梦想。
23、处理好梦想与现实的关系,是考验企业家成败的关键。有梦想而不现实的大多数半途而废,很现实却缺乏梦想的人只能是一个商人。要把梦想变成现实。
24、好决策往往在取舍之间,要经过痛苦的挣扎。
25、别人都说你好的时候,问题一定来了。要保持奋斗精神、危机意识。
26、不要问自己能做什么?而是问自己想做什么,该做什么,该不该做?
27、永不放弃谁都会说,真的撞头后是否会放弃? 人要成功,就要永不放弃。我们要拥抱变化,同时要永不放弃。
28、伟大是熬出来的,培养一种傻走的坚持精神。
29、在反对声中坚持自己的目标和使命,才是真正的考验。
30、一定要找出你最鲜明的特色,并向所有人解释这种特色。
31、对一个创业公司,面对客户的诚信质疑是一个战略问题,要有沟通技巧,更要有解决方案。
32、王妃原理:用一个著名的品牌来推动我们的品牌。戴安娜因为嫁给了查尔斯王子,于是成了王妃,否则永远是贫民。
33、领导沟通技巧:做到逻辑严密、思路清晰、表达准确是远远不够的,有效的沟通必须把双方的情感互动纳入考虑范围,对管理者必须学会尊重员工的个性,倾听不同的观点。
34、高明的推销者不仅要学会推销自己,更要学会推销自己所在的行业。
35、企业创业之初,一定要有一个目标,有了目标才能达到,哪怕的拍脑袋想出来的。
36、沟通中要利用数字,并做到承诺的数字。
37、针对不同区域、性格的客户,要及时调整自己的沟通策略。
38、放弃专业角度,从你的目标客户的角度看问题,才是解决问题的真正捷径。
39、我们的策略不是去拉更多的会员,而你把已经使用我们服务的会员服务好,我们更愿意把钱投到会员身上,会员好了,我们才会好。会员是最好的宣传者。让一部分人先富起来,专注优质客户。
40、普通的推销者是推销产品,高明的推销者是推销需求,伟大的推销者是推销价值观。
41、如何向最难搞定的客户推销?首先是选择一个合适的平台,利用平台的信誉扩大自己的价值。
42、要在企业使命、价值观层面上发挥领导力,而不是简单的带领员工去实现目标、利润。用使命感和价值观来领导企业才是最高境界。
43、换个角度,如果你不用它,从客户的角度去推销你的产品有时会有意想不到的收获。
44、如何激发内部员工群策群力的合作?有时候外部的威胁倒是一个可以利用的机会。
45、收入和理想你都要有,软硬两手抓。光讲收入的话,人家一定能把你的员工挖去,光讲理想,一开始可以,后面大家饿了,还是走了。所以你在理想到实践的过程中,要确保收入也是在提高。小企业也可以有很鲜明的企业文化,那是一种独特的气场,一种独特的实践,不是贴在墙上的标语。
46、要把竞争对手当作你的产品研究中心,对对手要尊重、欣赏、学习。市场上竞争者越多,市场越大,机会越多,有时候要感谢你的竞争对手。
47、狂妄的三点理由:距离感、你不了解他,远景、你还
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