试论企业目标与会计目标基本关系33.docVIP

试论企业目标与会计目标的基本关系 摘要 1 Abstract 2 一、企业目标 3 （一）基本内涵 3 （二）基本内容 4 （三）企业目标的演变过程及不同阶段的要求 4 二、会计目标 5 （一）基本内涵 5 （二）基本内容 5 （三）基本结构 6 三、企业目标与会计目标之间的关系 7 （一）企业目标与会计目标的一致性 7 （二）企业目标与会计目标的背离性 8 （三）企业目标和会计目标的动态变化 8 四、我国的企业会计目标 9 五、协调企业目标与会计目标之间关系的对策 11 结论 12 参考文献： 13 摘要 随着我国经济改革的不断深入，市场体制的逐步完善，资本市场的进一步成熟，我国的会计目标可能会发生一些变化，但无论在何种情况下，都必须满足国家宏观经济管理需要、反映管理者受托经管责任履行情况、引导投资者和债权人正确决策。此外，企业目标，与会计目标存在着共同的行为主体。企业目标与会计目标在某些方面是统一的，而在另一些方面又存在着矛盾和对立。如何科学定位我国现阶段的企业目标和会计目标，使得企业目标与会计目标协调发展，对于我国企业发展而言尤为重要。本文从企业目标和会计目标的含义、内容，两者之间的关系，以及两者之间的关系进行了阐述，最后提出协调两者之间关系的基本对策，以实现企业价值的最大化。 关键词： 企业目标；会计目标；问题；对策 试论企业目标与会计目标的基本关系 一、企业目标 （一）基本内涵 企业目标是实现企业宗旨所要达到的预期成果。任何组织都必须有一个总的价值目标 作为其成员有意识的、理性行为的指南。企业作为一个正式的组织也不例外。企业目标是企业发展的终极方向，是引导企业航向的灯塔，是激励员工不断前进的精神动力。 目前在会计目标领域，存在两种观点，即“受托责任观”和“决策有用观”。无论是“受托责任观”，还是“决策有用观”，两者都是对所有权与经营权相分离情况下会计具体目标的阐述。它们以一定的环境为前提，相对于这一环境，它们是合理的，但是它们仅仅以一定的环境为前提，没有从会计环境的历史发展历程的角度进行分析，所以还存在着一定的局限性。 “受托责任观”认为社会资源所有权和经营权的分离，决定了资源的受托者负有对资源的委托者解释、说明其活动及结果的义务。该种环境下，委托方和受托方很关注受托资源的保值与增值，甚至委托方还可以向受托方提出管理受托资源的要求。如果受托方不能完成既定的受托责任，委托方可以自行更换受托方。“受托责任观”很形象地描述了委托方、受托方的权责关系以及会计在认定受托责任履行情况中的作用。受托责任学派认为，“会计的目标是有效地反映资源受托人的受托责任以及履行状况”。 “决策有用观”依托的两权分离，它以资本市场为媒介。这种环境下，股东和债权人一方面还要参考参考受托责任的履行情况，另一方面，他们也关注着资本市场的平均风险、报酬水平以及所投资企业风险与报酬。这各时候，会计不仅能反映受托责任的履行情况，还反映着企业所面临的风险和机会，它的目的是提供决策有用的信息。值得肯定的是，它能解答潜在投资者对会计信息使用的问题，他们不需要了解受托责任履行情况，而是利用信息作出投资决策。另外，“决策有用观”仅仅以这特殊的历史环境为基点，其局限性的存在也是必然的。 （二）基本内容 企业的目标是企业价值最大化，企业目标是一个目标体系，它由总目标以及具体目标组成。企业价值最大化是企业的总目标，具体目标包括资源配置目标（资源配置合理）、产品成本目标（成本最低）、管理决策目标（决策科学）、产品质量目标（质量最优）、财务管理目标（利润最大化）等五个子目标。它们的逻辑关系是：资源配置目标是企业的基础设施以及物质基础；产品成本目标是实现利润最大化目标的源泉；管理决策目标是企业行为的方向盘和导向仪；产品质量目标是企业的“硬件”和“软件”，是企业的生命线，更是实现利润最大化的重要因素；财务管理目标是企业发展的动力机制，是其他四个目标综合作用的结果。如果实现了企业的五个具体目标，就能保证企业总目标的实现。子目标是为总目标服务的，总目标的实现依赖于各个子目标的实现。 企业目标还可以按时间分为近期目标（1年之内）、短期目标（1年—3年）、中期目标（3年—5年）、长期目标（5年以上）；按职能分为：营销目标、财务目标、生产目标、人力资源目标、研发目标等等；按管理成级别由低到高分为：基层作业目标、中层职能目标、高层战略目标等等。 （三）企业目标的演变过程及不同阶段的要求 企业目标在演变过程中，经历了不同的阶段，分别对应着不同的目标要求，下面分别从利润最大化阶段、股东财富最大化阶段以及企业价值最大化阶段的目标要求进行阐述。 1、利润最大化阶段 企业以利润最大化作为自己的目标，通过生产、经营等活动来获得最多的利润，企业是一个营利性的组织，这就决定了它的目标是利润最大化，这个