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- 2017-11-01 发布于重庆
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作为一名管理者对管理的看法
.谈谈你作为一名管理者对管理的看法。A.从管理的协调作用方面来说,管理是协调人力、物力、财力以达到组织的目标。B.从管理作为一个过程的作用来说,管理是计划、组织、领导、控制。2. 你觉得什么是一名管理者应该具备的素质?没有标准答案,自己写了点:A.控制力,能够有效协调资源配置,引导事态发展。B.领导力,能够带领团队完成组织目标。C。善用激励机制,培养团队精神。D.不断发展创新,既是对公司而言,也包括自我发展。E。能够做出战略决策。F。诚信守法。(看似无意义,实际上是最基本的)肯定还有别的,暂时先想到这么多。3. 你和原来的上司在工作中如何相处?服从领导的安排,也提出自己的建议。4. 如果你和你的下属发生矛盾,你如何处理?技术上的问题就事论事。如该人是在人品问题上不能与团队相融合,损害公司利益,会将其开除。5. 谈谈你认为自己成功的一次经验。在展会活动上做现场管理,合理分配工作,并且监督、协调活动进展。发现了一些小的危机,即时解决了。活动很成功,给顾客与客户都留下了好的印象。并且为公司争取到下次与客户合作的机会。6. 谈谈你认为最失败的一次经验。 在一次竞标中,全盘皆输。虽然之前对消费者群体进行了深刻分析,也对客户方领导的喜好做了充分了解,但是在整体创意上没有突破点,最终还是没能赢得客户认同。教训是:在这样一个信息化的时代,每一分一秒都瞬息万变,
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