实习研究报告样例=洛阳_一拖_生产实习_.docVIP

实习研究报告样例=洛阳_一拖_生产实习_.doc

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实习研究报告样例=洛阳_一拖_生产实习_

目录 前言 1 一、背景内容 1 二、安全与制度 1 三、零件机械加工工艺及设备 2 1.气缸缸体加工工艺 2 2.曲轴加工工艺 5 3.滚动轴承钢球毛坯成形工艺 6 4.齿轮轮齿加工 8 四、铸造工艺及设备 10 五、其他 11 1.焊接 11 2.一种加工中心的排屑方法 11 六、题外感想 11 1.梦幻中的精益管理 11 2.机械生存的法则 12 3.遗忘 12 七、建议 12 八、总结与致谢 13 九、参考文献 13 前言 关于如何写这本实习报告,自己思索了好久。是选择按每天的参观情况以日记的形式进行表述,还是选择重新整理一下,用一种新的思路进行说明。由于自己向来不习惯以日记的方式来记叙见闻,再因单纯的流水账又无法展现整个实习报告的系统性,所以最终决定选择一种自己更为习惯的,自我觉得更为适合的方式来进行叙述。 同时自己也不希望在工厂背景上花费太多的笔墨进行陈述,毕竟这些东西在网上都可以搜索得到,所以自己也在尽力尝试着将更多的文字转移到对于那些原创性问题的解说上。 在“零件机械加工工艺及设备”部分针对每一个列举的零件加工工艺笔者都会采用总体描述和具体工艺流程分析相结合的方式进行说明,个人认为这样的讲述思路较为清晰。 报告中笔者个人见解较多,观点多有片面,欢迎批评指正。 一、背景内容 实习地:中国第一拖拉机股份有限公司(包括其内部第一装配厂,齿轮厂,铸造厂,轴承厂,工程机械有限公司,汇德工装)中信重工机械股份有限公司 实习方式:工厂参观,讲座(专题报告) 实习内容概括:了解机械零件加工工艺及设备,铸造工艺及设备,焊接工艺及设备,金属材料及热处理,掌握各种加工方法的典型设备,生产线的自动化控制方式和原理,了解工程技术人员、生产管理人员在生产过程中的作用和职责。 二、安全与制度 “愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”——摘自第一装配厂公示栏。 之所以将安全部分放在实习报告的首页是因为其重要性不言而喻,就像利益与品质是企业存在的基础一样,安全则是生命的保证。而时常当我们在玩弄生命的时候我们自己似乎都丝毫没有过意识! 安排在整个生产实习最前面的是安全讲座。一方面讲座片中的那些内容给人以恐怖的震撼,而另一方面自己也受足了警示。尤其是那些鲜血淋淋的画面,令自己惊诧了许久。感叹着“自己犯了多少错误啊,没伤到真是万幸!”这一年多的时间自己也常在学校的车间里帮老师加工些零件,车、铣、钻床也都经常开,虽曾有过培训却也只是两年前的事情了,多数的注意事项早已记忆不清,平时加工零件的时候更没注意那么多。所以才在看过讲座片之后有如此多的震撼和感叹。多少次的违规操作,自己没有受伤真是万幸,平时老师、师兄嘱咐的话语也总不放在心上,只有等到自己看到问题出现了才会有所醒悟。生命如此宝贵,身体发肤本受之父母,而今被这些冷血的恶魔(我一向视机械为有血有肉的一种存在,而此处如此地进行成为均是因操作者的主观因素所致,一切事故的产生都源于人本身)残酷地伤害,最终无情和懊悔则成了留给自己的终生遗憾。如果其中我们能多加些细心,多加些对于规定的严格执行,将标准融入行动使其变成习惯,一切就都是可以避免的。 再说制度,其实关于这个问题,很久以前自己就和朋友有过讨论。制度不单纯地存在于工厂,而是体现在社会管理各个方面。我只希望,一种合理制度存在的开始和配以严格执行的延续。如果大家对于一种制度都有一种敬仰,都有一种敬畏的话,一切都会顺利地进行。问题就是在于人的桀骜不驯,就可能危及到自己和他人的生命及对整个制度型社会的管理。不以人的意志执行,而以制度的约束方式来执行,这是达到生产高效和社会和谐的捷径。但社会管理又不同于工厂管理,最大的区别在于人性化的成分所占有的比例。制度对人的限制不会那么死,人的行动有更多的选择空间,但这并不意味着要让人放纵地以自己的意志为转移,而是依旧将这些可转移的意志圈放在一个圈圈里,而能做到这一切的前提就是要在每个社会人的心中充满着一种对于制度的敬畏,就像对于神明的敬畏,然后再去决定自己处理问题的方式。 在大二时曾在佛山的一家工厂里有过一段时间的实习,那是一家为日本三洋和东芝公司做产品生产装配的代工厂,在那里印象最深的便是厂长在员工大会时对每个人叮嘱的那一句话“发给你们的作业指导小票就是法律,必须严格执行。”任何一名生产线上的工人都没有更改作业指导小票的权利,但可以向上反映生产装配中遇到的问题,直到指导小票做出了更改工艺流程才允许其对应改变。这样在严格的执行中,合理的软条件与之互补,形成了一条高效高质的生产线。 三、零件机械加工工艺及设备 这五天先后到过两家公司,一个是一拖,还有一家是中信重工。一拖的零件加工主体集中于拖拉机机体上的通用零件,而中信则偏重于大型、巨大型零件的加工。在中信参观时并未看到什么成品机器,到处加工的都是大型齿轮或轴类零件,也正是

文档评论(0)

phl805 + 关注
实名认证
文档贡献者

建筑从业资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年05月12日上传了建筑从业资格证

1亿VIP精品文档

相关文档