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- 2017-11-08 发布于江苏
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全球金融服务企业的风险、
全球金融服务企业的风险、
文化和人才
2014 年风险和监管人才调查
回顾、强化、重构、改善
目录
3 一封来自德勤全球人力资本金融服务业负责人的信
4 调查重点和关键发现
6 监管环境
7 风险管理框架:扩大范围,将人才管理纳入其中
10 组织:加强风险治理、领导力和责任
13 人才:重构风险相关的人才管理和绩效管理
16 文化:塑造风险文化,提高认知,优化行为
19 通过人才管理抓住监管机遇
20 鸣谢
21 联系我们
一封来自德勤全球人力资本金融服务业
负责人的信
我很高兴能和大家分享德勤第一份关于全球风险和监管政策变化对组织、文化和人才
影响的报告。
这份报告是基于 2014 年针对全球金融服务行业高管(包括首席执行官、首席财务官、
首席人力资源官、首席风险官
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