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- 2017-11-12 发布于天津
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千里马培养计划培养方向培养计划培养机制第一部分培养方向项目管理方向业务职能方向职能管理方向总经理副总经理部门总监片区总监年部门经理项目经理年部门主管专业主管年部门职员普通员工第二部分培养计划管培生培养适应能力职专职自我管理学习能力场业场沟通交流执行能力心知技分析能力组织能力态识能抗压能力专业潜质项目管理独挡一面熟悉业务接手基础工作了解基本流程了解世邦周个月个月个月个月新人训跟岗学习岗位学习专项实践岗位学习专项实践岗位学习专项实践顺利毕业试用期培养方向及工作表现及工作表现及评估潜力评估潜力评估晋升
“千里马”培养计划
1
培养方向
培养计划
培养机制
2
第一部分 培养方向
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