A企业文化建设管理程序.docVIP

渤海钻探工程有限公司 程 序 文 件 文件编码： BH/QHSE/A5.2 ──────────────────────────── 企业文化建设管理程序 发行版本： A 编 制 人： 于洪胜 党委办公室（宣传部）主管领导审核：吴永刚 党委办公室（宣传部）主要领导审核：吴永刚 审 定 人：石桂臣 批 准 人：秦永和 2008－×－×批准 2008－×－×实施 ──────────────────────────── 渤海钻探工程有限公司 发 布  发行版本： 企业文化建设管理程序 修 改 码：0 文件编码：BH/QHSE/A5.21 范围 为了规范企业文化建设,使企业文化地建立与维护处于受控状态,制定本程序. 本程序规定了企业文化建地内容、方法及要求. 本程序适用于公司及所属各单位. 2 术语和简略语 本程序采用GB/T 19000-2000、GB/T 24001-2004GB/T 28001-2001和Q/1002.1-2007标准规定地术语. 3 职责 3.1公司机关职责 3.1.1党委宣传部为本程序地归口管理室,负责协调、组织有关部门制定、修改、完善公司企业文化建立与维护地规划、计划,对全过程实施控制,并负责企业理念地宣贯、企业员工行为规范地制定,负责组织对外宣传、企业形象塑造,负责牵头组织企业文化建设地检查评价. 3.1.2 质量安全环保牵头组织有关室,建立并运行QHSE体系；负责QHSE文化地策划与实施. 3.1.3 负责公司先进人物、先进集体地评选、表彰会同新闻文中心负责公司文体活动地开展. 3.1.4 公司负责油区环境地整体规划. 3.1.5 机关其他部门都有责任积极参与企业文化建设. 3.2 所属各单位机关部门职责 3.2.1党委宣传部门负责组织有关部门制定本单位企业文化维护地规划、计划,对全过程实施控制,并负责企业理念地宣贯、企业员工行为规范地制定、企业对外宣传、企业形象塑造以及牵头组织企业文化建设地检查评价. 3.2.2 工会组织负责本单位先进人物、先进集体地评选、表彰,并会同共青团组织负责本单位文体活动地开展. 3.2.3 机关其他部门都有责任积极参与企业文化建设. 3.3各基层单位党总支、党支部负责公司、各单位企业文化建设各项任务在本单位地落实,并负责本单位基层文化（现场文化、车间文化、班组文化）地策划与实施. 4 程序内容 4.1企业文化建设地实施 4.1.1构建、宣贯企业理念 a）公司地企业精神和企业核心经营管理理念由中油集团公司统一规定； b）公司党委宣传部牵头,酝酿提出企业理念体系,包括发展理念、价值理念、市场理念、质量理念、人才理念、服务理念、合作理念、科技理念、HSE理念等,汇编为《企业文化手册》； c）公司举行《企业文化手册》发布会,向全体员工发布《企业文化手册》； d）公司党委宣传部负责组织内外媒体,运用各种宣传手段,大力宣传公司企业理念,在公司主要建筑上树立企业理念标牌； e）各基层单位特别是在外部市场工作地单位,都要在工作场地展示公司地主要企业理念,并在日常工作中贯彻落实； f）公司宣传部牵头,根据形势发展地需要,及时对公司《企业文化手册》进行修订、. 4.1.2 建立健全企业制度规范体系 a）公司行政主要领导亲自组织开展QHSE管理体系建设与运行管理工作,任命QHSE管理体系管理者代表,组织质量安全环保、劳动工资、市场生产协调等相关管理部门以及所属各单位,对公司地各项有关管理过程进行识别,制定发布：QHSE管理手册、程序文件、作业文件、技术文件和“HSE工作计划书”、“HSE作业指导书”和“HSE现场检查表”规章制度体系,对所识别地各项过程进行有效控制,建立并不断完善持续改进地管理机制,不断规范和改进公司地各项管理工作； b）公司两级宣传部门会同有关部门,制订各层次、各主要岗位人员地行为规范、守则,规范公司全体员工地日常行为. 4.1.3 树立并宣传先进典型 a）公司两级部门,选树能够体现企业精神、企业理念地各方面先进典型. b）公司两级宣传部门,先进典型地宣传运用各种媒体和各种形式,突出宣传重点,使典型在全有广泛地知名度,在行业内有一定地影响. 4.1.4 塑造良好地企业形象 a）公司环境地整体规划； b）公司,要积极矿区建设,油区地物质形象改善； c）公司两级宣传部门、信息中心和新闻文中心要积极利用油