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《走进职场》 一、发心改变 没话找话 没活找活 没事找事 汤之《盘铭》曰：“苟日新，日日新， 又日新。” ——《大学》 二、注重形象 为了成功而建立形象，而不是为了漂亮而穿着！ 如果老板和员工都能够有良好的形象，客户情愿为这些优秀的员工形象付出更高的价格！ 忌：奇装异服、名牌、华丽、奢侈 宜：配合季节、职业、身份、场合 三、人际关系 子曰：“躬自厚而薄责于人。” ——《论语.卫灵公》 不要因为小小的争执，远离了你至亲的好友，也不要因为小小的怨恨，忘记了别人的大恩 ------一则短信一份惦念一种善缘------ 和大怨必有余怨，老子说的，所以最好不结怨。已经结怨的，佛家说，谁人引起我嗔恨，永远不想那个人。多想快乐的事和快乐的人比如像你这样的------ 上级对下级 上级必须以身作则，却千万不宜事必躬亲。以身作则，是指在品德修养和工作态度方面，要做大家的表率。事必躬亲，则是不尊重分工专职的制度，并且不信任下级的能力和操守，使下级不敢做事，也不能发挥专才。 下级对上级 子路问事君。子曰：“勿欺也，而犯之。” ——《论语.宪问》 曹操对反对者的三种态度 提意见还是对着干 闹别扭还是搞阴谋 一个人还是拉帮结伙 凡事要给对方留面子，一次、两次、三次，如果对方还不讲理，再翻脸。 别人给自己面子，马上就讲理。 对同事 自见者不明；自是者不彰； 自伐者无功；自矜者不长。 其在道也，曰余食赘行。 物或恶之，故有道者不处。 ——《老子.二十四章》 方而不割，廉而不刿， 直而不肆，光而不耀。 ——《老子.五十八章》 四、生涯规划 职业生涯的每一次飞跃，都是从做好本职工作开始的。 眼高手低。 五、找准定位 三十而立。——《论语》 什么是我轻而易举就能做好、而别人费了老大劲也做不好的。 自己比较羡慕什么人。 不失其所者久。——《老子》 六、终身学习 未来你唯一持久的优势就是你要比别人学得更多、更快！ 子曰：“诵《诗》三百，授之以政，不达；使于四方，不能专对；虽多，亦奚以为？” ——《论语.子路》 七、提升素质 一个人的成功，80%取决于非智力因素，也叫情商 ；20%取决于智力因素，也叫智商 。而在非智力因素、也就是情商中，首要内涵就是人文素质。 素质就是把所学的知识统统忘光后剩下的东西。 提升素质从小事做起，从独处时做起。 十目所视，十手所指。——《大学》 你不一定信鬼神，但一定要有所敬畏。 八、改造命运 孔子曰：“不知命，无以为君子也； 不知礼，无以立也； 不知言，无以知人也。” ——《论语.尧曰》 命既包括命运，也包括使命。 命运可以改造，但有局限性。 怎样改造命运 自强不息 君子终日乾乾，夕惕若，厉无咎。 ——《易经.乾卦》 积德行善 环保三要点：少吃肉、少开车、少消费 走进职场八项修炼 一、发心改变 五、找准定位 二、注重形象 六、终身学习 三、人际关系 七、提升素质 四、生涯规划 八、改造命运 * * * 教育经历：师范大学英语专业毕业、 多年来不断参加各种营销培训、 社会高端培训、 近年来又涉猎研读国学经典原著、 四处求学于国学大师； 授课内容：迄今为止授课逾千场、 主讲“国学与商道”系列、 以及《论语》《老子》 《孙子兵法》《易经》等； 工作经历：大学毕业后任中学大学教师、 后任数家跨国集团培训总监、 积累了丰富的讲课经验、 营销管理经验； 学员评价：丰富的授课经验、营销经验、国学底蕴、 加之以深刻的人生体验， 将一段人道与商道的哲理娓娓道来。 王虹焰 *