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工资水平和外商直接投资区位变动探究 　　摘 要：本文利用2002—2011年我国31个省区的面板数据和动态面板系统GMM方法，考察了工资水平与我国外商直接投资区位变动的关系。研究发现：外商直接投资偏向于工资水平高的地区，并不是因为外商直接投资对劳动力成本不再敏感，而是外商直接投资对劳动力素质的要求日益提高，从而倾向于流入劳动力素质相对较高、人力资源相对丰富的地区；外商直接投资在我国已经开始从利用廉价劳动力逐步向占领国内市场转变；影响外商直接投资区位变动的主要因素包括集聚效应、市场规模、市场潜力和政府行为等，外商直接投资在我国的东、中、西部地区表现出不同特征，且存在较大差异。 关键词：外商直接投资；工资水平；集聚效应 中图分类号：F83059 文献标识码：A 文章编号：1000176X（2013 一、引 言 外商直接投资在我国的快速发展引起了国内外学者对外商直接投资决定因素的广泛研究，也取得了丰硕的研究成果。如Kang和Lee[1]分析了韩国企业在我国进行投资区位选择的决定因素。冯涛等[2]运用空间统计学理论分析了外商直接投资的聚集特征及影响因素。Chen[3]分析了集聚效应对外商直接投资区位选择的影响。朱平芳等[4]从地方分权视角，分析了环境规制对外商直接投资的影响。田素华和杨烨超[5]基于1980—2008年的省际面板数据，对外商直