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拔尖创新人才综合素质培养体系建设理论和实践 　　摘 要：文章结合拔尖创新人才培养的现状及迫切需要，针对拔尖创新人才综合素质培养体系的问题提出、概念界定、国内外现状分析、制定原则和体系设计，全面系统地分析、论证和阐述了拔尖创新人才综合素质培养体系的建设问题，并以哈尔滨工业大学英才学院为实例，就正在实施的拔尖人才德馨教育体系、科技创新多维保障体系、学生成长认知引导体系、学生事务管理体系以及学生综合素质评价体系等，给出具体的实施方案。 关键词：拔尖创新人才； 综合素质； 培养体系 中图分类号： G642 文献标识码：A 文章编号：1672-9749（2013）05-0116-06 收稿日期：2013-06-29 基金项目：黑龙江省教育教学改革项目“基于导师团队指导的跨学科拔尖创新人才培养模式的探索与实践”（JG2012010176）；黑龙江省教育教学改革项目“加强大学新生文化素质教育第二课堂体系构建的研究与实践”（JG2012010207） 作者简介：陈 蕊（1977-），女，吉林长春人，哈尔滨工业大学本科生院党委副书记，讲师，博士研究生； 邵 兵（1976-），男，黑龙江庆安人，哈尔滨工业大学本科生院党委副书记兼基础学部总支书记，副教授； 李明江（1976-），男，吉林辉南人，哈尔滨工业大学航天学院党委副书记，副教授。 一、问题的提出