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树党建品牌工程促企业科学发展 　　创先争优活动开展以来，中国电子科技集团公司第十研究所党委（以下简称十所）按照中央及上级党组织的安排部署，各基层党组织围绕部门实际和阶段性工作重点，紧密围绕“激情创业谋发展、奋发向上争楷模、推进实施三步走战略”这一主题，以实施“亮牌承诺”“先锋示范”“达标创优”“素质提升”“和谐共建”五大党建品牌工程为抓手，全面推进创先争优活动，充分调动广大党员职工的积极性和创造性，激发完成急难险重任务、创造一流业绩的内在动力，促进了各项中心工作的圆满完成和企业的健康发展，得到了上级党组织的充分肯定。 亮牌承诺工程： 佩党员徽记、身份，树先锋形象 根据十所创先争优活动“亮牌承诺”的相关要求，所创先争优办公室为全所1 200余名党员购买了党员徽记，要求在工作时间、工作场所必须佩戴在胸前指定位置，统一制作了党员工位标牌和党员承诺书公示牌，将党组织、党员创先争优承诺书在全所200多个办公室、实验室集中安装、公示，使广大党员时刻牢记党员身份，以党员标准严格要求自己，在各自岗位上发挥党员的先锋模范作用。此外，所党委对基层党组织、基层党组织对广大党员的承诺书进行认真审查和严格把关，对于内容空洞、脱离实际的承诺书，进行修改、完善，以确保基层党组织和党员的承诺事项“可监督、可评议、可考核”。 同时，各基层党组织纷纷开展了形式多样的“亮牌承诺”活动。航空事业部、航天事业部、通信事业部、制造部、技术质量及售服处等基层党组织书记深入部门各办公场所，为每位党员佩戴党员徽记，叮嘱大家以党为荣、为党争光；天奥电子公司党总支、计量检测中心党支部的书记将佩戴党员徽记与重温入党誓词结合起来，要求大家时刻以胸前的党徽为鞭策，牢记“一名党员就是一面旗帜”；侦测识别雷达党总支、工程中心党支部、信息中心党支部、技术质量及售服处党支部举行了党员公开承诺书签定仪式，支部书记与部门全体党员深入交换意见，分析承诺事项的合理性和可行性，统一思想，累积共识，进一步明确了未来的努力方向。 先锋示范工程： 围绕发展创先进，立足岗位争优秀 作为新中国建立的第一个综合性电子研究所，十所在创先争优活动中体现央企责任和军工特色，将型号工程作为创先争优的主战场。各基层党组织根据自身实际，以“树标杆、塑精品、做先锋”活动为基本内容，精心设计适合部门特色的活动主题和载体，把创先争优充分融入到实际工作中，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步凸显，有力地促进了各项重点型号任务的顺利推进。 航天事业部党总支以“嫦娥二号”工程为突破口，公开承诺“不低头、不退缩，打赢嫦娥二号攻坚战”，开展了以“比攻关、比进度、比质量、比作风”为主要内容的系列主题实践活动，圆满完成了“嫦娥二号”任务，我所雷厉副所长代表“嫦娥二号”团队接受了中央电视台的集中报道，成都市委创先争优办公室以专题简报的形式刊发了“嫦娥二号”团队的先进事迹，团队总师、共产党员柴霖同志被授予全国五一劳动奖章，其先进事迹在中央新闻媒体“时代先锋”栏目进行了报道。通信事业部党总支在5个重点型号项目中开展“党徽闪光精品工程”主题实践活动，其中某重点装备协同项目团队中党员比例59%，“某天线共用技术”团队中党员比例67%，“技术评审管理”团队中党员比例78%，“某卫通”团队中党员比例71%，“某端机终端软件”团队中党员比例73%，各精品工程项目制定出了评比的关键指标，并在部门公告栏、部门网页上进行公示，通过明确争创机制、制订评比指标等措施，充分调动党员的责任意识和先锋模范意识，以党员的先锋模范作用带动整个项目团队的成员共创佳绩，使创先争优活动成为各重点项目顺利实施的“助力器”，由于成绩突出，总支书记高晓峰同志被分别授予四川省、成都市优秀党务工作者称号；机动技安处党支部根据部门工作区域广、员工分散的特点，按照工作岗位在部门内划分若干个党员责任区，对责任区内党员如何发挥先锋模范作用进行了规定，以党员的行动示范、影响广大群众职工，最大限度地激发全体员工的热情，参与到创先争优活动中来；天奥电子党总支针对公司股份制改造完成后，在新体制下需加快公司制度建设和制度贯彻实施的实际，将开展“公司制度学习竞赛”作为创先争优主题实践活动的载体，努力提高制度的执行力。 十所相继建立了37个党员责任区、59个党员先锋争创团队，设立了400余个“党员先锋争创岗”，完成重点型号任务44余项，成功保障了上海世博、广州亚运等重大安保任务，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步凸显，为各项中心工作的顺利完成奠定了坚实基础。 达标创优工程： 建立可量化、有效性考核评价体系 考评科学化是推动创先争优活动顺利实施的重要手段。按照“可量化、有效性”党建及思想政治工作体系要求，十所党委以“班子建设”