蒲公英幼儿园志.doc

蒲公英幼儿园志 机构沿革： 二曲镇蒲公英双语幼儿园创办于1998年，是经过周至县教育局批准的全日制民办幼儿园，2006年2月30日更名为二曲镇蒲公英幼儿园，属法人、民办非企业单位。地址：周至县城仁义南巷3号。幼儿园面积占地面积为1200平方米，建筑面积为860平方米，户外活动场地340平方米，配有幼儿活动室、休息室、保健室、办公室、档案资料室、舞蹈室，幼儿种植园地、图书角、科技区、作品展示园地等。负责人：李让，1962年生，共产党员。院里有教职工22人，入园幼儿180名，设有大、中、小、托共6班。 教学设施： 根据教学需求，不断完善改进。 1998—2015年，每年寒、暑假对园舍的基础设施进行补充、修缮：2002年，对话外活动场地进行扩大；2004年对厕所、厨房进行改进；2009年，增加建筑面积为260平方米的室内活动室、幼儿休息室，扩建了厨房；2012年，对室内外的基础设施进行改进，彩绘600多平米活动场所，将窗户木制换成铝合金，对各班级门进行包装，增设幼儿卫生间、消毒设施、盥洗设施、饮水设备；教学用具由2架电子琴增设为1架钢琴、6架电子琴、2台电脑、一套多媒体设施；办公用品由1张办公桌，增加为2套接待办公设施，4个档案资料柜，1部打印机和复印机，4个监控设备；保教设施增置大型玩具3件，中小型60多件，冰箱3台，洗衣机3台，消毒柜8个，更换200套环保安全塑胶幼儿专用桌凳、保健床200张；同时，为厨房配备了1台大型消毒柜、冰箱、和面机、绞肉机、微波炉等。为幼儿创造了优雅温馨的就学环境和舒适干净卫生的就餐环境。 园务管理 深入贯彻教育方针和幼教法规，坚持保教并重的原则，促进幼儿体、智、德、美等方面全面发展为目标，全面实施素质教育，深化内部改革。在管理方面，健全管理机构，强化岗位责任制管理，设有“园务管理委员会”、“家长委员会”、“伙食委员会”，定期召开会议，发挥其合力作用，修订完善各项规章制度、岗位职责、做到事事有标准、人人明责任、检查有依据、考核有结果；在聘任教师上，任人唯贤，择有聘任，每学年进行教职工“竞争上岗活动”，按劳取酬，关心教职工生活做到“三必送”，教职工家遇婚丧事必送慰问，有病看望，传统节日必送祝福。 特色教育 更新教育观念，提高执教能力：坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合主题活动的开展，区域环境的布置，增进幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供动脑动手的机会，通过实践培养孩子自信和思考的能力；抓科研，重视课改研究，根据幼儿年龄制定“宝宝乐园”、“快乐数学”、“三字经”、“弟子规”等具有特色的活动课程；家园同心，形成合力，定期开展活动、互相交流、互相学习、探讨、举办讲座，邀请专家进行“家教误区”、“幼儿膳食营养”“赏识教育”等专题讲座，每学期举办2-3次家长开放日、亲子活动，定期甲方利用家园联系卡与家长沟通；开展各类游戏活动，增强幼儿体格，坚持有而每天有2.5小时以上的户外体育活动，每个月要求各班有一个新的游戏，加强早操的锻炼及幼儿体能训练，每年举行庆“元旦”、“六一”活动、幼儿趣味运动或体操比赛活动；重视卫生保健工作，确保幼儿安全健康成长，科学合理安排幼儿膳食，制定“食品安全制度”、“卫生保健制度”、“消毒制度”、“炊事员操作要求”等，做好日常消毒，做好消毒工作记录加强监督管理，做好传染病预防工作，把好幼儿防疫关，加强晨间、午休的检查记录，做到一模、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离，重视幼儿良好的生活习惯的培养，做好各项安全工作，成立领导安全小组，建立健全安全制度，制定多种安全事故的应急预案，水火灾、地震演练，签订各岗位安全责任书，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。 获得荣誉： 集体： 1、2001年，被西安市教育局评为办学“先进集体” 2、2002——2003年，被周至县民政局评为民办非企业“先进集体” 3、2005年，被西安市民政局评为“先进民间组织” 4、200年，被周至县委宣传部授予“学习党的十七大，创建生态示范县”优秀组织奖 5、2012年，被西安市教育局评为“优秀幼儿园”。 个人： 1、2002年，在周至县全县在职园长评选中评为“优秀园长” 2、2003年，被西安市总工会授予“巾帼创新能手” 3、2003年，被西安市妇联授予“三八红旗手” 4、2004年，被西安市政府授予“新建企事业组建先进个人” 5、2005年，被周至县妇联授予“巾帼创业明星” 6、2006年被西安市总工会授予“和谐家庭” 7、2003年——2011年被推选为十二、十三届政协委员 8、2015年，被周至县妇联评为“周至最美女性” 社会活动： 1、2003年，四川“汶川地震“捐款捐物5000余元 2、2003年6月，李让园长交特