西南财经大学《中级中管理学》曹德骏 第六章 领导.pptVIP

第一节 权力概念及实质、领导职能概述 第二节 领导者的特征理论综述 第三节 领导者的行为理论综述 第四节 领导的权变理论综述 第五节 现代领导理论综述 专题一 组织政治学;第一节 权力概念及实质、领导职能概述; 权力指一个人（A）用以影响另一个人（B）的能力，这种影响使B做在其他情况下不可能做的事。 （一）权力的源泉 强制性权力 奖赏性权力 法定性权力 专家性全力 参照性权力 （二）依赖：权力的关键 一般假设，B对A的依赖程度越高，则A对B拥有的权力就越大。 依赖是如何产生的？重要性、稀缺性、不可替代性。 ;二、领导的概念;三、领导者的职责;心理学角度的解释：;社会学角度的解释：;相互影响角度的解释：;四、领导理论的流派;第三阶段 认为一个成功的领导者在不同的环境之下应以不同的方法来领导属下。因此，他们除了研究各种领导行为外，并研究各种影响领导行为成效的因素。人们称为领导的权变理论或权变模式。 第四阶段 现代领导才能理论。其中包括领导替代品理论(Leadership Substitutes Theory);垂直组合理论(Vertical Dyad Linkage Theory)或称领导--成员交换理论(Leader-Member Exchange Theory)，简称LMX理论;和非凡领导理论(Charismati