民丰银行聘金融英才.docVIP

民丰银行诚聘金融英才 江苏宿迁民丰农村合作银行将于2010年底改制为江苏宿迁民丰农村商业银行（以下简称民丰银行）。民丰银行以“民熙物阜、丰裕城乡”为发展使命，秉承“同创、共赢”的核心价值观，以“服务增值、品牌增效”为经营宗旨，近年来，各项业务发展迅猛，已成为支持地方经济发展的金融主力军。为进一步壮大人才队伍，增强发展动力，实现民丰银行更好更快发展，根据业务发展需要，现面向社会诚邀金融英才加入我们的行列，为实现“百年民丰、魅力银行”的愿景而共同奋斗。 一、招聘职位及条件 1、个人金融部副总经理1名 职务描述：协助总经理明确行业个人金融业务发展方向，制定发展战略，针对当前个人业务拓展的问题提供解决方案，开发出适合当前市场需求，客户需求的个人金融产品，并负责组织开展市场调研、及时了解市场变化情况，分析和研究同业竞争状况，提出业务发展重点和保障措施，推进重点业务和新兴业务的发展速度，努力提高业务市场占比和对全行经营利润的贡献度；制定银行卡业务发展战略和年度实施计划，并组织实施；制定和完善银行卡业务各项规章制度和卡业务管理及实施办法；制订全行信用卡市场营销总体方案，并组织实施；跟踪监督信用卡资产质量变化情况，并提出相应的指导意见，控制信用卡风险。 招聘条件：普通高等院校全日制专科（含）以上学历，财务、金融等相关经济类专业，年龄35周岁（含）以下；金融从业5年以上，其中从事银行卡业务3年以上，具有1年以上银行个人信贷产品部门管理经验；熟悉国内外信用卡业务和发展模式；具有良好的沟通、交际和部门管理能力；具备办公自动化系统基本操作技能。 2、公司机构金融部副总经理1名 职务描述：协助总经理负责对全行公司类资产和负债业务进行宏观指导、确立业务发展目标规划、完善业务考核制度办法，及时研究解决业务发展中存在的突出问题，准确向决策层提供前沿信息；协助总经理负责重点机构客户的营销指导，协调组织相关部门提供业务支持；负责指导全行客户经理队伍的考核管理和专业内控管理。 招聘条件：普通高等院校全日制专科（含）以上学历，财务、金融等相关经济类专业，35周岁（含）以下；具有5年以上商业银行公司业务管理或风险管理等相关工作经历；熟悉公司客户的金融服务、产品和销售等各项公司业务的管理，具有较强的团队管理能力、风险意识、沟通协调能力和市场分析能力。 3、科技与电子银行部副总经理1名 职位描述：负责在主机操作系统和数据库平台上开发和维护应用系统，主要包括主机系统功能升级、产品开发及优化等业务系统研发和管理信息化方面的管理系统研发；应用深层次问题的现场信息搜集和分析工作，应用中间件的安装和日常维护等；参与科技攻关、总行各部门委托项目的开发及推广任务。招聘条件：普通高等院校全日制大学本科（含）以上学历，计算机类相关专业，年龄35周岁（含）以下；5年（含）以上商业银行IT软件开发工作经历，对银行业务及管理有较强的理解、分析能力，熟悉相关业务流程；熟练掌握PRO-C、C++编程、基于Web应用的JAVA编程；熟悉DB2、ORACLE等相关数据库；熟悉NUNIX操作系统及MQ等中间件。 4、个人金融部产品经理1名 职位描述：拟定全行个人信贷业务发展策略、市场营销计划，组织开展全行性个人贷款营销活动；负责个贷业务的市场营销和客户挖掘，维护信贷资产的安全，确保经营目标的完成;负责新产品的研发及推广工作，市场需求信息的统计、分析，同业产品动态信息，开展业务创新活动，为全行客户经理有效营销提供支撑；组织开展业务培训工作等。 招聘条件：普通高等院校全日制大学本科（含）以上学历，经济金融类相关专业，年龄35周岁（含）以下；3年以上银行个人业务营销、信贷工作经历；具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。有丰富的客户营销和后期服务经验；具有较强的组织推动和营销拓展能力，有一定的客户资源；具有证券、保险、基金等从业资格证和CFP或AFP资格证书优先。 5、公司机构金融部产品经理1名 职位描述：组织实施市场、产品、竞争状况调研活动，提供本部门营销资讯；加强公司机构类存、贷款及中间业务的营销、推广和维护；发展、维护良好的客户关系，进行有效的客户管理和沟通，了解、分析客户需求并及时将需求反馈给部门，进行维护客户方案的规划；对重点行业、区域、客户进行跟踪监控，协助支行做好大客户公关、协调、服务工作；负责代理业务（与保险公司、评估公司等单位洽谈代理收费、保险合作等）的营销拓展工作；负责编制、汇总公司业务条线相关报表。 招聘条件：普通高等院校大学本科（含）以上学历， 35周岁（含）以下具有3年以上银行公司业务工作经历；具有较强的沟通能力及人际交往能力，市场拓展能力较强，工作业绩突出； 熟悉企