抓机制抓质量抓创新.docVIP

抓机制 抓质量 抓创新　 江苏省局　江苏煤局 抓好安全生产培训，提高从业人员素质，是做好安全生产工作的治本之策。近年来，我局在国家安监总局和江苏省委、省政府的正确领导下，抓机制、抓质量、抓创新，开创了安全培训工作新局面，提升了全省安全培训工作整体水平，从业人员安全意识、安全技能不断提高，促进了全省安全生产形势稳定好转。2005年至2008年，全省安全生产事故死亡人数由2005年的8532人下降到2008年的5916人，年平均下降10.12%。我们的主要做法是： 一、抓机制建设，推进安全培训工作开展 1.落实责任。2005年以来，江苏省安委会将安全生产培训纳入省有关部门和各市政府年度安全目标责任制的考核内容，重点考核“三项岗位人员”的持证率和从业人员全员培训的情况，并逐年增大考核比重，从2005年的5%增大至2008年的15%。各市、县政府也逐级推行安全培训目标责任考核制，建立了安全生产培训监督管理责任体系。 2.明确职责。依据《安全生产法》和国家安监总局有关规定，结合我省实际，我局2006年出台了《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》，规定了全省各级安监部门、生产经营单位和安全培训机构分别承担监管、组织和培训的职责，明确了培训、考核、发证的组织体系、工作分工与具体操作流程，保证了培训工作有序开展。 3.扎实推进。一是制定规划指导培训。我局下发了《江苏省2005－2010年安全生产