人力资本全球运筹管理地核心策略之研究-跨世纪电子化企业竞争优势之观点分析.docVIP

人力資本與全球運籌管理的核心策略之研究 －跨世紀電子化企業競爭優勢之觀點分析 A Study of the Core Strategies between Human Capital and Global Logistic Management – for the Viewpoints of Competitive Advantage within Cross-century Electronic Business 陳水竹 明新科技大學企業管理系所教授 Shoei Jwu Chen Professor, at the Department of Business Administration and Graduate School, Ming Hsin University of Science and Technology E-mail: crane@.tw 摘 要 檢視跨世紀產業生態的丕變，有的企業漸入佳境並臻達營運高峰，有的嚴重虧損或遭淘汰，如此兩極化現象亟待詳加探究。本文透過個案研究方法，結合理論及實務的雙重領域，試圖建立探討架構與理論模型。除深度專訪國內錸德科技集團之創業家與淡江大學校長之外，並旁徵博引世界級的全球標竿企業GE、Dell兩家公司，匯聚優質企業的最佳典範。最後獲致結論：其一、導入企業組織智慧資產的人力資本、結構資本、顧客資本與社會資本之兼容並蓄，構築全