中国生育保障制度改革研究-浙江大学劳动保障与社会政策研究中心.pdfVIP

第 ４ 卷第 期 ４ ４ 浙 （ ） ， 江大学学报 人文社会科学版 Ｖｏｌ．４４ Ｎｏ．４ 年 月 （ ） ０１４ ７ ２ Ｊ ２ ｏｕｒｎａｌｏｆＺｈｅｉａｎ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔ ＨｕｍａｎｉｔｉｅｓａｎｄＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅｓ Ｊｕｌ ０１４ 　 　 　 　 　 ｊ ｇ ｙ ｙ 　 　 ： ／ ＯＩ １０．３７８５ ｉｓｓｎ．１００８ ４２Ｘ．２０１４．０５．２７１ Ｄ ． －９ ｊ 主 ： 题研究 社会热点问题的理论探讨 中国生育保障制度改革研究 何 文炯１ 杨一心２ 王璐莎３ 徐 琳４ 　 　 　 　 （ ， ； ， ； 浙江大学公共管理学院 浙江杭州 香港中文大学经济学系 香港新界 浙江大学 ． ３１００５８ ２． ３． １ ， ； ， ） 研究生院 浙江杭州 ３ 宁波银行南京分行银行部 江苏南京 １００５８ ４． ２１１１００ ［ ］ 。 摘 要 生育保障是提供生育期间医疗费用和劳动中断收入补偿的一个社会保障项目 我国现行 　 “ ”、 、 。 “ 生育保障制度存在着 碎片化 公平性不足 实际惠及人数不多且运行效率不高等问题 根据 建立更加 ” ， ， ——— 公平可持续的社会保障制度 的精神 应当确立全民生育保障权益 建立覆盖全民的生育保障体系 生 育 。 ， 津贴制度 基本医疗保险中的生育医疗保障 建议将现行生育保险制度分