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职业生涯访谈人物报告 访谈人物：顾元东 从事职业：传媒行业 访谈日期：2011.6.19 访谈地点：电话访谈 访谈Tel职业资讯方面： 中国内地高等教育领域调查机构麦可思10日发布的最新调查结果显示，2010年毕业的大学生中，12%的被调查者认为自己目前工作压力过大，高于去年同期2009届毕业生3个百分点。从企业性质来看，就业于外企的毕业生最“不轻松”；从行业来看，医疗行业就业的毕业生工作压力大的比例最高，为23%，其次是金融/保险/房地产业。 该调查在2010年9月6日至2011年1月3日期间，以2010年中国就业大学毕业生(包括本科与高职)为对象，对其职场适应过程进行月度跟踪调查，实时了解各时段的收支、从业压力、所遭遇的职场问题及其变化，收获有效问卷2022份。 调查发现，就业于外企的毕业生压力最大，为15%；其次是就业于国企、民企和政府机构、科研事业单位的毕业生。非政府/非营利组织则相对成为职场新人的“低压带”，毕业生认为自己工作压力大的比例最低，仅为5%。 调查还显示，“收入越高，压力越大。”在不同收入层次的被调查者中，高收入群体的毕业生认为自己工作压力大的比例最高，明显高于中等收入群体和低收入群体的毕业生。此外，工作压力与加班时间成正比。每周加班超过15小时的毕业生认为自己工作压力大的比例高达20%。 生涯经验方面： 陆：顾学长，您好，很高兴您能百忙之中抽空来协助我完成本次的访谈，即将毕业的我们，在踏入社会的时候，总会感到很迷茫，不知道怎么走，不知道往哪走，那么，我们的第一步，要怎样来规划自己的职业呢？ 职业生涯扬帆于选择 顾：首先想表达的第一个观点就是选择比努力更重要。其实一生来讲失败的人和成功的人努力差不多，我甚至发现很多在职业发展上并不顺利的人非常努力，反而一些人顺风顺水，仿佛很轻易的就得到了别人眼中的成功。成功的人努力几年就很轻松了，顶多智力上开发的多一些；而失败的人也很努力，因为一旦他不努力就没有饭吃。 一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事， 一是找对单位、找对老板、找对上司；第二件事就是找对妻子或丈夫。为什么这么说呢？当太阳升起时我们与上司共事，当日落西下时我们与自己的爱人相拥。 正确的选择是如此重要，然而你会发现现实生活当中很多的人面临选择的时候竟然会非常草率。一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买衣服上的心思要少的多，这是一件多么奇怪的事情，尤其是当他的未来幸福和富足全部依赖于这份工作时。 几乎没有人会认为自己是错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错，往往是由于不懂得如何选择。很多人认为自己无法了解自己到底适合做什么工作，只好换来换去，希望能在过程中找到自己的兴趣所在,但许多年过去了，仍然很迷惑。所以我们要认真选择，否则你根本不知道这个世界上那片土地适合你生长，什么样的环境适合你发展。和企业发展是一个道理，方向比速度更重要，在没有选择对明确地方向以前,单纯的谈速度是没有太大意义的，甚至有时等待优于行动。没有明确选择的行动就是我们平时所说的瞎折腾，瞎折腾的结果就是无序导致无效。 在这个世界上，通向成功的道路何止千万条，但你要记住：所有的道路，不是别人给的，而是你自己选择的结果。你有什么样的选择，也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择，你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果，你今天的选择决定你几年后的职业状况.成功与失败者的区别在于，成功者选择了正确的方向，而失败者选择了错误，因此我们经常能够看到一些基础相差无几的人由于选择了不同的方向，职业生涯迥然不同。问题是人们在做出选择时，几乎没有人认为自己是错误的，因为没有人会故意作出一个错误的不利于自己将来发展的职业选择，他们之所以做出了错误的选择，是因为没有能力作出正确的答案，就如同我们在考场上遇到自己不会做的选择题，只能根据自己的判断去选择，就如同我们的父母，他们就认为我们做某一份工作会对我们有利，全然不知道那会把我们推向职业的陷阱。 陆：那么究竟如何来做职业选择？职业选择的依据是什么？选择要考虑的要点又有哪些呢？ 顾：根据我个人的经验，选择的最深层次的依据是你的价值观，选择的表面依据是你的职业目标，当然对于没有目标的人选择的依据就是他个人所理解的利益。 主动选择要考虑的要点主要包括地域、行业、企业和职业。或者说一个非常清晰的职业目标应该描述为多少年后我希望在某地（北京/上海/纽约/老家的县城）某个行业（房地产/物流/教育培训等等）某个企业（500强/民企/国企/政府等等）的一个从事某职业（人力资源/财务/金融/管理等等高/中/低层