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HR Culture - 04G 员工手册
SOHU 人力资源管理政策
政策名称：员工手册 政策编号：HR Culture — 04
编写/修改人： HRM 版本编号：G 版
页数：第 1 页 共 49 页 生效日期：2015 年 1 月 1 日
前言 4
1 关于公司 5
1.1 公司简介 5
1.2 企业文化 6
1.3 公司期望 7
1.4 职业道德与行为规范 8
2 聘用和离职 15
2.1 原则 15
2.2 劳动合同及协议 16
2.3 试用期指导人制度 16
2.4 试用期管理 16
2.5 离职 16
2.6 补充说明 18
3 考勤制度 19
3.1 工作时间 19
3.2 工作制 19
3.3 刷卡规定 20
3.4 迟到及早退 20
3.5 旷工 20
3.6 加班 20
3.7 倒班规定 21
4 假期 21
4.1 法定休假日（带薪假） 21
4.2 年度休假方法 22
4.3 短期病假 23
4.4 长期病假 24
4.5 事假 24
4.6 丧假（带薪假） 25
4.7 婚假（带薪假） 25
4.8 孕期检查假（带薪假） 25
4.9 产假 25
SOHU 人力资源管理政策 2/49
4.10 护理假（带薪假） 25
4.11 哺乳假（带薪假） 26
4.12 计划生育假（带薪假） 26
4.13 工伤假 26
4.14 补充说明 26
5 薪酬及福利 27
5.1 薪酬 27
5.2 福利（适用于北京地区工作的员工） 28
6 奖励及处罚 29
6.1 奖励 29
6.2 纪律处罚条例及管理程序 29
7 培训及发展 33
7.1 员工发展 33
7.2 培训管理 34
7.3 内、外兼修的员工发展规划 34
7.4 体系化的培训课程设置 34
8 员工关系 35
8.1 员工关系准则 35
8.2 企业文化 35
8.3 内部沟通 35
8.4 员工俱乐部 36
9 财务管理 37
9.1 预算与控制 37
9.2 现金报销制度 37
9.3 支票电汇付款制度 37
9.4 商务旅行政策 38
9.5 采购及付款政策 38
9.6 合同的统一管理 38
10 行政管理 38
10.1 空调供应 38
10.2 长途电话功能申请 39
10.3 快递服务 39
10.4 出差预订 40
10.5 办公室安全 40
SOHU 人力资源管理政策 3/49
10.6 办公室出入及访客管理
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