2017精工人校园招聘简章-武汉大学经济与管理学院.pdfVIP

2017 ““精工人”校园招聘简章 一、公司介绍： 长江精工钢结构（集团）股份有限公司（以下简称“精工钢构”）成立于 1999 年，十余年来专注于钢结构建筑领域，是一家集钢结构研发、设计、制造 与施工的大型上市集团公司，年销售额超百亿元，现拥有浙江、安徽、湖北、广 东、上海、海外六个大型的现代化制造基地，职工 7000 余人，具备年设计、制 造各类建筑钢结构 65 万吨，各类新型建材 1500 万平方米的生产施工能力。  拥有资质：住建部首批试点的房屋建筑工程（钢结构）施工总承包一级资质 企业，并具有“建筑工程甲级设计资质”设计院 1 家、“钢结构专业设计甲级资 质”设计院 3 家、“建筑幕墙工程设计专项甲级资质”设计院 1 家、“钢结构专 业承包一级施工资质”企业 6 家、 “钢结构制造特级资质”企业 3 家。公司具 有“国家级博士后科研工作站、国家企业技术中心、浙江省重点创新团队”。  主要荣誉 ：公司连续六年蝉联中国钢结构企业行业第一，公司共荣获鲁班奖 工程 19 项，詹天佑工程大奖 1 项，国家优质工程奖 9 项，国家钢结构金奖 114 项。并获得国家级科学技术奖 4 项。  战略目标：从建筑钢结构的承建商转型升级为钢结构建筑的集成商，积极发 展“绿色集成建筑”，实现“像造汽车一样造房子”的绿色集成建筑战略目标。 二、 公司福利待遇  公司提供具有市场竞争力的薪酬，秉持“以能力定岗、以岗定薪”的原则确 定员工岗位薪酬水平。  公司提供多元化的福利体系 ，解决员工的后顾之忧。 节庆福利 春节、三八节、端午节、中秋节 公 司 假期福利 法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、探亲假 薪 福 法定福利 社会保险、高温补贴 利 酬 其他福利 住房福利、用餐福利、交通福利、通讯福利、商业保险福利 福 工 恭贺慰问福利 结婚恭贺、生育恭贺、生日恭贺、伤病慰问、亡故慰问 利 会 福 健康福利 员工健康体检、休假旅游 体 利 活动福利 羽毛球俱乐部、瑜伽俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、亲子 活动、五四青年节活动、圣诞节活动 系 激 薪资激励、中长期股权激励、住房基金、车辆补贴、先进评选 励 三、人才培养与职业发展 公司为员工设计了一套完整的培训计划——有专门针对领导力的培养班 ：“幼苗计划” （基层）、“雏鹰计划”（中层）以及“翔鹰计划”（高层）；也有专门针对业务骨干的培养班：” 雪狼班” （销售精英）、“雄狮班”（项目精英）、“金牛班”（生产精英），培养班的周期通常 在一年左右，并且持续滚动进行。这些培养项目旨在通过高效的培养计划，为员工提供持续、 系统的成长环境和工具支持 ，提升管理技能和业务技能；同时借助任职资格认证体系，让员 工清楚了解个人职业生涯发展的通道和达到每一层级所需的能力要求，并在每一个阶段采取 多样化培养举措，提供跨域的轮岗平台，促使员工快速的实现专业化和职业化，成长为行业 内的专家或管理精英。 同时，公司为新员工量身定制了一套 “破壳计划”：针对应届生的培养方案,新员工通过 为期一个月的企业文化、制度流程、核心业务、职业素养等全方位的集中培训、一年的 369 跟踪培训计划以及一对一的导师辅导机制，帮助应届生快速完成职业化的角色转换，实现职 业生涯的第一个突破。 四、招聘岗位与要求 职类 具体岗位 专业要求 学历要求 拟招人数 工作地区 MBA、经济管理、 管理培训生 企业管理或其它理 硕士 10 浙江 工科类 审计 财务、审计 本科 2 浙江 会计 财务