在第二期2008年来晋升副科级领导职务和主任科员以下非领导.doc

在第二期2008年来晋升副科级领导职务和主任科员以下非领导职务人员任职培训班开班典礼上的讲话 市委组织部副部长 胥跃东 市人事局党组书记、局长 市编委办主任 2010年10月25日 同志们、同学们： 为贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《2010－2020年干部教育培训改革纲要》、《公务员培训规定（试行）》，进一步推进大规模培训干部和大幅度提升干部素质工作，全面完成《2006-2010年绵阳市公务员教育培训规划》确定的各项目标任务，在全市灾后恢复重建基本完成的大背景下，我们决定对2008年来晋升副科级领导职务和主任科员以下非领导职务的300余名公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员集中举办任职培训班，分三期进行，每期12天。上周，第一期已经圆满结业，今天，我们在这里举行第二期绵阳市2008年来晋升副科级领导职务和主任科员以下非领导职务人员任职培训班开班典礼。首先，我谨代表市人事局、市编办，对全体参训人员致以亲切的问候，对你们的到来表示热烈的欢迎，并预祝培训班取得圆满成功。这次任职培训是2008年“5·12”特大地震之后首次举办，也是公务员法实施以来参加人数最多的一次任职培训。举办任职培训班，目的在于促使我们走上领导岗位的公务员或者晋升上一层次非领导职务的公务员能牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，通过培训帮助大家学习掌握现代行政管理、领导科学等专门知识，不断提高政治素质、理论素质、业务素质和工作能力，提高工作效率和服务水平，更好地适应我市经济社会发展的要求，为我市更好实施“三个加快”、建设“六个绵阳”服务。下面，我讲三点意见： 一、充分认识参加晋升职务后任职培训的重要性、必要性 （一）参加任职培训是落实培训政策法规的需要。《公务员法》第十章第六十一规定，对晋升领导职务的公务员应当在任职前或任职后一年内进行任职培训。《公务员培训规定（试行）》第三章第十三条规定，担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天。调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，依照前款规定参加任职培训。没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时进行补训。中共中央办公厅印发了《2010-2020年干部教育培训改革纲要》人类社会已经进入了信息技术高度发达的知识经济时代，市场经济瞬息万变，管理技术日新月异，各种思想、文化相互融合、相互促进、相互激荡，竞争更加激烈。当今时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决，对干部的领导水平、知识水平提出了更高要求。 - 4 -