《团旗正红》电子版3.docVIP

前 言 30多年来，梅山公司各级团组织在党组织的领导下，坚持在继承中进步，在发展中创新，围绕企业工作中心，结合青年特点，扎实有效地开展工作，为服务青年成长成才和企业创新发展做出了积极的贡献。 2006年是公司改革发展的重要一年，公司确定了“加快实施五大核心产业发展，大力推进集约化经营，不断增强自我发展能力和市场拓展能力；顺应钢铁一体化战略，持续推进体制改革和机制创新，积极稳妥地推动企业改制；注重员工、企业和社会的协调发展，着力打造充满活力、恪守诚信的和谐梅山”的工作思路。公司的发展规划，为全体员工提供了展示才华、奉献社会的广阔舞台，同时也对公司团员青年的成长成才提出了更高的要求。 2005年9月到2006年3月，公司团委开展了以学习实践“三个代表”为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动及回头看活动，取得了预期的效果。公司团委在主题教育活动结束之际，汇编了这本主题教育活动成果集，构建了新时期公司团建工作长效机制，对推动公司共青团和青年工作的长远发展有着十分重要的意义。 共青团是党的助手和后备军，是党联系和凝聚青年的桥梁，是推动生产力发展的生力军和突击队。公司各级共青团组织要持续加强对团员青年进行政治信念和理想教育，教育广大团员努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，引导广大团员加深对科学发展观的认识，增强对公司深化改革、加快发展的信心，努力建设一支政治意识强、技能过硬