赵赫宇大学生择业观念及行为研究初稿.docVIP

NANCHANG UNIVERSITY 题 目 大学生的择业观念与行为研究 专 业： 行政管理 姓 名： 赵 赫 宇 准考证号： 012210350030 指导教师： 丁 东 洋 起讫日期： 大学生的择业观念与行为研究 【摘要】随着中国社会发展和高等教育的大众化，大学生“就业难”问题已日益凸现，成为经济社会发展的突出矛盾问题，就业问题是十分重要的社会问题，关于这一问题的原因探讨和解决办法研究也成为社会广泛关注的热点，不可否认，高等教育的扩招和社会供求关系的结构性失衡等对大学生就业产生一定的影响，但是从内因来说，更为突出的是传统的择业观念和行为严重干扰着大学生的就业，是导致大学生“就业难”的重要原因，本文采用文件检索，等调查方法，运用定量分析，定性分析，因素分析和比较分析；阐述大学生择业观念的行为的一些理论和时间问题。本文首先从大学生择业观念与行为分析出发，提出大学生择业观念与行为的剖析，大提出大学生择业观念的基础上，通过文献检索等，进行社会价值