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网络和企业思想政治工作 　　[摘要]互联网对生活的渗透，极大地影响和改变了人们的思想和行为。网络成为人们思想活动的重要平台，也为新时期企业政工工作提供了新的思路。在新的环境下，如何充分利用网络技术趋利避害创造更能适应现代人思想和行为方式的政工工作模式，是政工工作者需要研究的重要课题。 [关键词]企业思想政治工作 网络思想政治工作 机遇与挑战 [中图分类号]D64 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）10-0036-02 一、企业思想政治工作的困境 所谓企业思想政治工作（也叫企业的政工工作），就是针对员工思想中的种种疑惑、矛盾和需要，通过适当的方式，宣传党的路线方针政策，基本解决员工切身利益问题的同时，积极开展员工喜闻乐见的、丰富多彩的文体活动。[1]网络思想工作则是借助互联网的特点，趋其利避其害，通过互联网提供的平台开展思想政治工作。 互联网时代背景下，政工工作的环境和对象出现了多元化，传统的政工工作就有些力不从心。一是认识上存在模糊。思想政治工作常常被独立于企业经营工作之外，对企业经营的积极促进作用常被忽视，导致政工人员不懂经营而企业管理者也不理解政工工作的状况。殊不知政工工作是企业发展的软实力，通常需要的工作周期长、实效慢，但工作效果显著。二是政工工作和工作人员不受重视。一些企业领导把政工工作放在可有可无的位置，对政工工作敷衍了事，不以身作则，没能给员工做表率作用，致使思政工作缺乏权威性，削弱了广大员工对政工工作的兴趣和参与政工活动的积极性。三是一些政工工作人员的思想观念和工作方法陈旧、单一、死板，缺乏创新性。传统政工工作缺乏生机，常沿用读书、看报、开会、下发文件等形式开展活动，缺乏对员工的需求变化和环境对员工影响的研究，其关注范围仅仅局限在工作范围之内。[1]四是不注重思想政治教育的效果。思想政治教育活动通常是灌输式的，没有有效的反馈和沟通，不能调动员工关注思想政治工作的积极性与兴趣，缺少有效的工作平台。 二、互联网时代企业思想政治工作的挑战和机遇 胡锦涛同志在中央思想政治工作会议上指出：“信息技术特别是信息网络技术的发展，为我们开展思想政治工作提供了现代化的手段，拓展了思想政治工作的空间和渠道。”网络作为信息快速传播的载体，已深入生活的各个角落，它的强烈冲击给人们生活、学习和工作带来前所未有的影响和改变，为现代企业政工工作带来机遇和挑战。网络生存环境下，我们如何跟上网络发展的步伐，充分利用网络技术趋力避害创造更为新颖、更为有效、更能适应现代人思想和行为方式的政工工作模式，是现代企业值得研究的新课题。 （一）网络为企业思想政治工作带来的挑战 1.网络的多元性和开放性使得网络信息成为一种免检产品。网络上各种思潮并存，参差不齐的文化产品容易混乱人们的视线，对人的思想意识和价值观念产生影响。网络上既有正向的思想也有反动的派别；既有中国传统文化也有西方文化思潮；既有拥护主义也有分裂主义……各种文化、思想、信息的并存必然造成人们信息选择和价值取向的多样性。特别是一些以美国为首的西方国家，以霸权主义强权政治进行西方文化的传播和渗透，人们在网络上获得信息的同时也受到这些与本土文化相对立的思想的影响，如何将网络上的信息进行过滤，使受教育者接受到的信息符合思想政治工作的要求，这是思想工作面临的新障碍。 2.网络世界的虚拟性和匿名性使得网络处于一种无政府状态的社会。没有人的管理和控制，人们思想意识的控制能力容易降低，这大大增加了政府管控的难度。过去依靠正面灌输教育的传统方式不再适应新的环境，人们接受信息的方式和渠道多元化，对信息的反应也是出乎预想，在这种情况下，思想政治工作要想说服人，为民众所接受，其难度越来越大。[2] （二）网络为企业政工工作的发展提供了机遇 1.开阔了思想政治工作的视野。网络的迅速发展和普及，成为人们生活不可或缺的一部分，提供了多维度切入员工思想动态的途径。如把视野放大到全球，组织引导员工客观理性地分析国际大势、新事及趣闻等；通过建立网络平台及时了解员工关心的热点、遇到的困难和心中的疑惑，走进员工火热的生活中去，科学解释社会生活中的新现象和新事物；将工作时间以外的生活也纳入政工工作的视野，如员工经济状况的变化、休闲娱乐活动的需求、生活品味的提升等。 2.拓宽和丰富了思想政治工作内容和形式。从内容上来说，网络上的资源如同一本大的多功能百科全书，应有尽有，可以说只有你想不到的没有网上找不到的；从形式上来说，生动逼真的媒体产品让人切身体验身临其境的感觉，以丰富多彩、生动活泼的形式给员工鲜明清晰的视觉印象，这是其他思想政治工作载体所无法比拟的。[3] 3.转变了工作方式，提高工作效率。互联网是依靠电脑终端而实现链接，打破