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- 2017-11-10 发布于江西
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财政学 养老金涨幅下调
为了解释第一个为什么,先介绍一个名词: “养老金替代率” 养老金替代率 养老金金额 退休前工资 历以国际经验来说,如果退休后的养老金替代率大于70%,即可维持退休前现有的生活水平,如果达到60%-70%,即可维持基本生活水平;如果低于50%,则生活水平较退休前会有大幅下降。 100% 降降降 1999年之前,中国企业职工养老金的替代率总体维持在75%以上,但是之后呈逐年下降趋势,目前已经下降至40%以下,而且不同人群养老金替代率的巨大差异也引起了各方的关注。 一、养老金替代率跌破国际警戒线 1999年 二、“双轨制”引起极大不满,养老金水平差异太大 90%~107% 不到40% 事业单位 企业退休人员 哈哈 呵呵 即使今年采取了“单轨制”但依然无法解决问题。(并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放基本一致。) 而就在这时,养老金涨幅不是上升而是涨幅跌破10%,这自然引起了民众的注意和不满。 热锅浇油 政府为什么要这样做,是否合理? 不满是群众的不满,决策是国家的决策 人口老龄化严重 财政增速放缓 起点太低 政府收入增幅低于支出增幅 一、老龄化严重 暮 年 当前国内社会存在着一种现象,即在老龄人口迅猛增加的同时, 社会新增劳动力却没有出现显著性的增长,人口老龄化越来越严重。有调查机构认为,2013年中国的养老
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