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关于在大型股份企业中加强领导班子建设思索 　　[摘要]重视班子建设，加强组织建设，通过努力建设能够践行科学发展观的强有力的领导班子，来加强对大型股份企业的监督领导，确保其健康可持续发展，对于我们保障经济平稳运行，实现多元经济共同发展具有重要的现实意义。 [关键词]大型股份企业 领导班子建设 随着国家经济结构的调整，大型股份企业日益增多，其在国家经济中的地位越来越重要，如何管理好大型股份企业，促其健康发展，是我们在新的经济形势下面临的一项新任务、一个新课题。我们可以通过加强大型股份企业的党组织建设，抓好领导班子建设，努力建设能推动企业科学发展的领导班子队伍来实现这一目标。 一、切实抓好党组织建设，是加强领导班子建设的组织基础 股份企业，虽然经济成分构成不同，但股份企业的党组织不存在股份制，其党员领导，必须自觉接受党组织的领导。在股份经济体中，我们就是要靠党的凝聚力、战斗力，把不同的人团结起来，把代表不同经济利益的领导者团结起来，形成坚强有力的领导集体，用科学发展观武装头脑，把领导班子建设成推进企业科学发展的领导集体。越是成分多元的企业，我们越要重视党的组织建设，越要重视对领导班子的组织领导。在加强党组织建设的同时，还要加强工会、共青团的组织建设工作，扩大党组织的群众基础，以充分发挥党组织在股份企业发展中的政治核心作用。 二、认真做好制度建设，是加强领导班子建设的根本保障 在多元经济中，不同的领导常常代表不同的利益单位，如何正确行使各自的领导职责，形成团结一心的领导集体，需要制度的约束。需要健全各种规范领导行为的规章制度，靠制度保障领导者不越职、不越权，按制度办事，按制度行使领导权力。多元经济企业必须建立健全规范的议事、决策、管理制度，建立企业管理的系统流程。不管何种经济体制的企业，加强企业领导班子建设，都要靠制度建设来保障，多元经济体制的企业更需如此。任何人决不能超越于制度之外。有了规范、全面的规章制度，班子建设才能规范持久，班子的团结统一才能有所保证。 三、增强依法行事的意识，是加强班子建设的必然要求 股份企业是靠《公司法》、《公司章程》等具有法律性质的法规把不同经济群体联系起来的经济体。股份企业的领导不管来自那个经济群体，依法行事是首先必须具备的能力和素质。尤其是我们干惯了国有企业的领导者，要团结、领导好一个班子，必须增强依法行事的思想意识，决不能靠习惯的行政命令来管理企业。遵法守法，自觉维护《公司法》、《公司章程》等法规的威严，也是在维护企业的权利和自己的威信。具有强烈法律意识的领导者，才更具有现代企业管理的潜质和能力，发展多元经济体制，必须建设一个依法治企的社会环境，必须打造一个依法治企的领导团队。领导班子依法行事，企业员工才能按章工作。建设依法行事的领导班子，是多元经济体制下，加强领导班子建设的客观要求，也是实践科学发展观在新的经济形势下对领导班子的必然要求。 四、加强自律与监督，是建设推进科学发展的领导班子的必要条件 作为领导班子的每一位成员，要正确行使领导职责和权力，必须懂得自律，自律是对权力的尊重，也是对自己的保护。加强自律要从加强学习、提高认识做起，不重视学习的领导，往往会在权力面前迷失自己，最终被自己打到。我们党历来十分重视对领导干部的学习教育，这是一个优良的传统，我们要保持这一优良的传统，加强学习，提高认识，在多元经济形势下，在复杂的社会环境里时刻保持清醒的认识，懂得自爱，学会自律，提高防腐拒变的能力，建设团结清廉的领导班子。同时，领导班子要自觉接受群众和社会的监督，推行民主监督制度，注意倾听群众的意见和建议，接受群众的评议和监督，坚决摒弃领导干部高高在上，脱离群众，脱离监督与约束的不当行为，通过领导干部的自律与群众的监督约束，为建设一支优秀的领导班子创造一种良好的环境和机制。 五、加强领导班子的能力建设，是建设推进科学发展的领导班子的内在要求 1、建设政治坚定的领导班子。政治坚定，是在政治上坚持党的路线、方针、政策，同上级组织在思想上、行动上保持高度一致，是在当前形势下，能够坚决贯彻落实科学发展观，把推进科学发展当作一项政治任务来对待。领导班子成员，要有政治责任感，看待问题要多讲政治热情，政治影响，要有坚定的政治信念，政治觉悟和政治意志。通过学习和培养，着力建设政治合格、促进科学发展的领导班子队伍，带领群众走又好又快、科学发展的经济和社会发展之路。 2、建设作风过硬的领导班子。在企业发展过程中，股份企业党组织要始终把领导班子作风建设放在重要地位来抓好，上自公司领导，下至基层领导，都能严格要求，勤政为公，廉洁利民，一心想工作，全力谋发展，以领导班子的集体行为为干部职工树立榜样，为企业作风建设奠定良好的基础。以班子作风建设，推进企业