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在这飞速变革的知识经济时代里,个人发展越来越依赖于个人竞争力。而个人竞争力的源泉则是个人知识力:个人知识的学习、保存、传递、使用和创新的能力。每个人都离不开个人知识力的培养和塑造。对于各类机构而言,提升知识员工的个人知识力也是组织效率提升、竞争力升级的基础工作。本书通过案例、问答等生动的形式深入浅出地阐述系统打造个人知识力的理念、方法、工具与技巧,使读者能够掌握提升个人竞争力、实现自我价值的流程和路径,是一本贡献给知识工作者的佳作。
本书来源于网络,整理转载于《百味书屋》(),仅用于分享知识,学习和交流,请勿用于商业用途。
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书名=你的知识需要管理
作者=田志刚
页数=189
ISBN=978-7-5381-6250-9
出版日期=2010年3月第1版|出版社=辽宁科学技术出版社
下载位置=
报文=
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封面
前言
五步打造个人知识力(代序)
测一测你的个人知识管理现状
第一章 你的知识问题
第一节 有知识才有安全感
“联想不是家”
好单位靠不住
好爸爸、好老公靠不住
“稳定”的职位也靠不住
我们依靠什么
赖以生存的知识力
第二节 你的“无知”现状
有了互联网你照样无知
别把数据、信息和知识相混淆
显性知识和隐性知识
知识工作者
未来=知识管理能力
第三节 你的五个知识问题
学习知识——你会学习吗
保存知识——用时能找到
知识共享——让人知道你知道
知识使用——让知识带来价值
知识创新——用创新超越竞争
三个案例看你存在的知识问题
第二章 学习知识
第一节 为什么要学习
不学习当然不行
学习改变命运
第二节 学习什么知识
学习也不一定行
你的知识根基
确定你的学习方向
你应该学到什么程序
你的知识结构
第三节 怎样学习
确定你的学习方法
获取知识的成本
你的学习方法模型
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