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浅谈新时期高校科研管理中存在问题和对策
浅谈新时期高校科研管理中存在问题和对策
摘 要 高校科研工作的质量直接影响着高校科研工作发展的速度、成果的大小,影响着高校科研水平的提高,影响着高校潜力和优势的发挥。在新时期新形势下,高校应更新传统的科研管理理念 ,使科研管理信息化、规范化。组建高素质、高效率的科研管理队伍,提高高校科研水平和创新能力,使高校科研成为现代经济健康、快速、稳步发展的动力源。
关键词 科研管理 管理理念 信息化 管理队伍
中图分类号:G644 文献标识码:A
Problems and Countermeasures of College Scientific
Research Management in the New Era
XU Ran
(Liaoning University, Shenyang, Liaoning 110136)
Abstract Research work directly affects the quality of university research development speed, the size of the results, the impact of increased levels of university research, the potential impact on the university and advantages. Under the new circumstances, the traditional research universities should update management concepts, so research management information and standardization. Form high quality, efficient research management team to improve the level of scientific research and innovation universities, university research into a modern economy so healthy, rapid and steady development of the power source.
Key words scientific management; management concept; information; management team
高等学校是我们国家创新科技成果的重要组成部分,大量科研成果频频从高校产出,它为社会培养了各方面的优秀人才,也为我国技术创新提供了基础和保证, 承担着科教兴国和人才强国的双重使命。因此,有效的科研管理方法和高素质的科研管理团队尤其重要,本文围绕笔者所接触的一些有关科研管理中的工作进行分析,提出了一些高校科研管理工作中可能出现的一些亟待解决的问题,并结合笔者的想法进行探讨研究,提出相关对策,从而使学校科研管理水平得到进一步的提升。
1 高校科研管理中存在的问题研究
1.1 科研管理理念较为落后
受传统管理模式的影响,由于大多纵向课题的经费来源是上级部门的拨款和资助,在这种情况下,高校科研管理人员也就形成了等、靠、要的观念,与财务处、二级学院沟通的方式仅限于上传下达,对科研人员和科研项目管理机械化,在工作中缺少服务创新的意识,仍是传达室、办事员身份的观念,缺乏人本观念,受传统管理理念的影响十分严重。高校科研管理多局限于对科研各环节的事务性管理。此外,多数科研工作者市场意识和服务意识严重缺乏。大多数科研工作者科研的内容仅是为满足申报课题、获得经费资助、发表论文、获奖、评职称等需要,片面追求个人利益,大多根据自己的专业兴趣和研究方向片面追求课题自身利益,而忽视产学研的结合,最终致使科研成果产出投入比低、转化率低、生产与科研脱节等问题,面对市场化改革所带来的挑战,不能很好地适应科技市场,从而影响了高校科研成果的转化和输出,降低了科研成果的社会效益。
1.2 科研管理过程信息化程度不完善
21世纪是信息科技高速发展的时代,全球化进程使得计算机广泛应用于各行各业,有效节省了人力物力,提高了工作效率,管理信息系统更是作为一种方便高效的管理工具普遍应用于大大小小的企事业单位。由于计算机在高校中应用比较广泛,为我们提供了良好的硬件资源,我们可以利用优势进行信息化科研管理。运用科研信息管理系统进行有效的科研管理,可以组织科研人员从客户端进行项目申报、修改,科研信息查询,项目评审,科研成果汇总等。经调查研究发现,部分高校科研管理系统的建设还存在一些缺陷,主要表现为:功能不
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