绩效负向反馈对风险战略行为的影响.PDFVIP

绩效负向反馈对风险战略行为的影响 ——股权激励的调节作用 尚航标1。黄培伦2 (1．东北林业大学经济管理学院，哈尔滨150040；2．华南理工大学工商管理学院，广州510640) 摘要：基于认知偏好理论，提出企业绩效负向反馈、股权激励和企业风险战略行为之间的关系假设。在对621份上 市公司样本数据进行分析的基础上，得出研究结果：面对绩效的负向反馈，企业会采取规避风险的战略行为；股权 激励促使高管认知偏好从风险规避变为风险爱好，当企业采取股权激励时，面对绩效的负向反馈，企业会积极采取 风险战略行为。 关键词：绩效反馈；风险战略行为；认知偏好；股权激励 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1001—8409(2014)04-0029一04 ontheEffectof Incentiveonthe Study Equity andRisk betweenPerformanceFe