项目管理的今天-项目管理培训.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
INSIDER INSIGHTS 项目管理的今天 不止于专业角色:PMI 人才三角™ 揭示的职业需求 随着商业的日趋复杂,以及市场竞争的升温,具备必要项目 管理技能且能够落实组织总体战略的人员优势明显。单纯掌 握专业技能已经不够了。 换言之,很多组织将工作交由两组人员完成:一组负责企业 总体战略或愿景的制定,另一组则负责落实。这种模式的问 题在于,负责执行组织战略的那一组人员不一定完全理解战 略,从而导致效率低下和沟通不良,对战略目标的达成造成 负面影响。 近日,项目管理协会 (PMI)® 提出了PMI人才三角™ (Talent Triangle) 概念,强调了项目经理需要具备的三方面能力:专 PMI 人才三角TM 业技能、领导力以及战略和商业管理能力。只有具备这些能 力,如今的项目经理才能够维系他们的资质认证,并且保持 市场竞争力。 根据 PMI® 的研究,公司需要的项目经理不仅要 要点: 项目管理正在从侧重专业的学科形象中脱离出来, 具备专业技能,还要具备熟练的领导技能和商业 开始扮演起了更具战略意义的角色。这一趋势反映在了 头脑,以便支持企业的长远战略目标并且促进收 PMI最新发布的人才三角™ 中,此模型将专业技能、领导 益的增长。 力以及战略和商业管理能力列为项目经理保持认证资质需 要具备的三大关键支柱。睿智的组织和 PM 均在进行必要 首先,今天的项目经理必须确保任务能够在范围 的培训投入,以顺利完成这一演变。 和预算内如期完成。这是项目经理一直以来担负 的责任,而且将继续扮演这个角色。 如需了解如何获取您所需的资源,以保留您的认证资质并保持竞争 力,请致电 (10) 5682-6632、(21) 2226-5026 或发送邮件至 infoasia@,我们的学习专家会为您答疑解惑。 1 INSIDER INSIGHTS 不过,具有前瞻意识的组织要求项目经理具备更广泛的技能,以便他们能够 更具战略性地思考组织整体形势,并且利用这种思维聚焦并推动项目实现切 实的成效。 ® PMI 新要求 最低继续教育 PDU 学分要求 PMP, PgMP, PMI‑ACP, PMI‑ PfMP, PMI‑PBA RMP, PMI‑SP 专业项目管理 每 3 年获得 60 个 每 3 年获得 30 个 与项目、项目集和项目组合管理的特 技能领域 PDU 学分 PDU 学分 定领域相关的知识、技能和行为。 专业项目管理 8 4 领导力 与有助于组织实现商业目标的领导技 领导力 8 4 能相关的知识、技能和行为。 战略和商业管理 商业和战略管理 8 4 有助于提高绩效,同时更好地实现商 业成果的行业或组织知识及专门技 能。 从任

您可能关注的文档

文档评论(0)

zhuwo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档