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关于高校团学组织团队凝聚力建设若干思索 　　摘 要 高校共青团和各级学生组织是高校学生工作的重要力量，在学生的自我管理、自我服务、自我教育方面发挥着重要作用。团队凝聚力的大小，对团队目标任务的完成具有十分重要的控制作用。团学组织的团队凝聚力不仅是维持团学组织存在的必要条件，而且对团学组织在团结教育和引导广大团员青年的潜能的发挥方面有很重要的作用。促进团学组织的团队凝聚力建设，对于提升团学组织的工作效率，锻炼学生干部的工作能力有着重要的积极意义。笔者在团学组织管理一线工作多年，经过总结思考，通过此文对团学组织的团队凝聚力建设进行了一些探索。 关键词 高校 团学组织 团队凝聚力 中图分类号：G47 文献标识码：A 高校团学组织是指在学校党委、团委领导下的先进青年的群众性组织，是党的得力助手和后备军，担负着团结教育和引导广大团员青年的重要任务。是学校学生思想管理和行政管理工作的重要力量，是学校联系学生的桥梁和纽带。高校学生团学组织主要包括校团委、院系分团委、团总支、班级团支部和校学生会、院学生会、班委会；以及其他各级各类学生自主组建，由共青团战线指导、管理的学生社团。 团学组织的团队凝聚力是指团学组织这个团队对其成员的吸引力，成员对团学组织的向心力，以及团学组织成员之间的相互吸引。社会学理论认为，团队凝聚力就是团队成员的吸引力，是团队成员在团队内积极活动和拒绝脱离团队的感召力。当这种感召力达到一定程度，而且团队成员资格具有一定价值时，团队就具有相对的凝聚力。团队凝聚力的大小，对团队目标任务的完成具有十分重要的控制作用。团学组织的团队凝聚力不仅是维持团学组织存在的必要条件，而且对团学组织在团结教育和引导广大团员青年的潜能的发挥方面有很重要的作用。一个学校的团学组织如果失去了凝聚力，就不可能完成校党委、团委赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。 1 高校团学组织团队凝聚力建设的意义 （1）有助于广大学生干部更好的认同学校的办学目标，校党委、校团委的教育目标和管理目标，对学校重大事件与原则性问题，建立起共同的认识与评价，因而能更好的践行学校的办学目标。（2）可以更好的倡导和组织同学进行自我服务、自我管理、自我教育。一个有凝聚力的团学组织遵循和贯彻党的教育方针，积极组织有益于同学们成长成才的学习、科研、文体、公益等活动，努力为全校同学服务，搭建平台，促进同学们全面发展。（3）促进团队工作效率获得提高。一个有凝聚力的团学组织，其成员都有强烈的归属感，都乐于在组织内工作。个体行为由于得到团队的支持而进一步强化，工作动机得以激发，工作效率因而提升。（4）对学生干部个人能力的发展有积极意义。一个凝聚力高的团体，能使每个成员的积极性、主动性和创造精神不断得到加强与提高，进一步促进每个成员个人能力的成长与发展。 2 高校团学组织团队凝聚力建设面临的问题 （1）第二课堂与第一课堂的矛盾与冲突。高校团学组织成员基本为在校学生，当第二课堂与第一课堂发生冲突不能合理协调时，学生干部容易面对来自自身、同学甚至专业课教师的各种压力，学生干部对于团学组织会产生负面情绪，这种情绪一旦扩散，团学组织的团队凝聚力便逐渐涣散。（2）制度建设不够科学，责任划分不够明确，容易造成制度难以落实形同虚设，各部门各成员互相推卸责任的局面，从而导致团学工作难以推进，团队凝聚力下降的恶性循环。（3）高校普遍存在的工作成绩导向的选拔和评价制度，对团学组织工作氛围带来负面影响，进而影响团队凝聚力。强烈的成就动机使给学生们带来较大的工作压力，一旦成绩不显著，学生干部的工作积极性受到打击，也会挫伤组织凝聚力。（4）经费短缺局限了团队凝聚力建设方案的实施。许多高校在团学组织的团队凝聚力建设方面进行了积极尝试，引入了一些企业管理的建设方案和激励机制，但由于经费的局限往往难以落实。 3 高校团学组织团队凝聚力建设的策略 3.1 确立团学组织的核心价值观，并通过各种途径引导广大成员接纳和认同之 一个高校以其校训为中心，围绕办学宗旨会衍生出一系列的价值观。团学组织的管理者，应该结合本组织的特点，围绕学校的核心价值观，确立属于该组织的价值体系，并积极弘扬与宣传，使其深入人心。可以通过学生干部入职培训，专题学习，网络宣传等渠道进行核心价值观教育。此外，通过与核心价值观一致的徽标、旗帜、会歌、工作服等具体文化符号将其外化，也是行之有效的方式。 3.2 确定共同的工作目标，增强团队凝聚力 组织在不断发展的过程中需要有一个共同的目标。高校团学组织的目标应围绕其核心价值观产生，团学组织的领导队伍与成员建立共同的目标，融团队目标与个人目标于一体，使个人目标与团队目标高度一致，可以大大提高团学组织的工作效率和凝聚力。 3.3 树立良好的领