教案危害辨识课件.pptVIP

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  • 2018-01-14 发布于湖北
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8888 危险源辨识培训 6 危险源辨识、风险评价和风险控制的对策划 当员工安全健康与财产保护发生矛盾时,应优先考虑确保员工安全健康的措施。持续风险评价 企业应持续地进行风险评价,及时处理重大风险。 持续风险评价常用方法包括: ——使用前检查; ——计划任务观察; ——设备检查; ——工前危险预知; ——交接班检查; ——定期安全检查 ——定期检修; ——安全标准化系统评价。风险评价 企业应进行初始风险评价,初始评价过程应综合考虑: ——生产工艺过程风险; ——危险物质风险; ——设备、设施风险; ——环境风险; ——职业卫生风险; ——管理风险; ——法律、法规、标准需求; ——相关方的观点。 初始风险评价结果应包括各种风险可能发生过程的描述和风险的级别,并按危险性排序。 企业应依据初始风险评价结果进行风险分级管理。 何时需要进行危险源识别、风险评价(WHEN) —开始建立安全生产管理模式时 —组织的生产工艺、产品、作业场所、危险源识别风险评价的知识、劳动安全健康法律法规发生变化时 —在已满足法律和其他要求的情况下,要实施安全持续改进。 心理、生理性危险因素 负荷超限 健康状况异常 从事禁忌作业 心理异常 辨识功能缺陷 其他心理、生理性危险因素 指挥错误 操作失误 监护失误 其他错误 其他行为性危险和有害因素 行为性危险因素 南信

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