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- 2017-11-28 发布于天津
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附件湖北经济学院班主任工作考核办法湖北经济学院班主任工作考核办法为了进一步完善班主任工作机制科学准确地评价我校班主任的工作表现工作能力和工作实绩充分发挥班主任的作用调动班主任工作的积极性主动性和创造性根据湖北经济学院班主任队伍建设与管理办法鄂经院党发号结合我校实际制定本考核办法一考核对象由校内各院系选派到学生班级对学生进行日常教育和管理工作的专任教师教辅人员行政管理干部二考核原则客观公开公正的原则注重工作实绩的原则全面考核综合评定的原则定性定量相结合以定量为主的原则实行学校院系两级考核以院系为主
附件2:《湖北经济学院班主任工作考核办法》
湖北经济学院班主任工作考核办法
为了进一步完善班主任工作机制,科学准确地评价我校班主任的工作表现、工作能力和工作实绩,充分发挥班主任的作用,调动班主任工作的积极性、主动性和创造性,根据《湖北经济学院班主任队伍建设与管理办法》(鄂经院党发【2012】44号),结合我校实际,制定本考核办法。
一、考核对象
由校内各院系选派到学生班级对学生进行日常教育和管理工作的专任教师、教辅人员、行政管理干部。
二、考核原则
1、客观、公开、公正的原则;
2、注重工作实绩的原则;
3、全面考核、综合评定的原则;
4、定性定量相结合,以定量为主的原则;
5、实行学校
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