大格局,薪未来(业务员版--新法升级巡讲报告).pptxVIP

大格局 薪未来----新法巡讲/57《我的前半生》十年全职太太的罗子君她的一切就是她丈夫，人生越来越局限，止步不前，与陈俊生越来越远，最终被抛弃，一无所有。离婚后，在贺涵和唐晶的帮助下，在职场和情场的磨练下，放大了格局，自爱自立，最终拥有经济独立，掌握人生的能力。你的格局决定你的人生/57平安大格局----17年一号工程剑指薪时代寿险五年规划董事长会纪要—— 为确保寿险队伍的持续、健康发展，“提升业务员的收入水平”成为寿险最为核心、紧迫的任务。代理人收入对队伍留存、吸引高素质人才、促进业务增长发挥着至关重要的作用，17年寿险启动一号工程将大力提升团队收入。/57平安大格局----第四次革命浪潮2017-2019年**规划发展目标人力规模达6万人，3万钻石人力仍有23000个客户经理的岗位虚位以待仍有2800个新主任的职位虚位以待仍有300个部经理的职位虚位以待仍有40个总监的职位虚位以待/57基本法的格局：做寿险就是做组织/66做组织的人，收入是无上限的制约收入的因素：格局 寿命从理论上说：收入无上限从经济学角度：雇佣别人赚取财富，是最有效最省力的办法，而走组织发展路线，是就是最有效最省力的做法。收入来源、渠道的增加，使得做组织的人收入不仅高而且稳，善于经营的人收入来的更加容易。/66从建筑工程师到资深总监曾经，他曾经是一名建筑工程师，拿着令人羡慕的高工资，一个偶然的机会与平安结缘，父母曾经很反对他的决定。现在，他是中国平安资深业务总监，系列人力8793人！16年收入：超过400万阳光区资深总监:***/57从机修工到资深总监曾经，他曾经是某工厂的一名机械修理师，工作辛苦且工资微薄，目光远大的他果断选择加盟平安。现在，他是中国平安资深业务总监，系列人力5502人！16年收入：超过390万神州区资深总监:***/57从幼教老师到资深总监曾经，她曾经是一名幼教老师，跟随丈夫来到东莞，在东莞除了丈夫，不认识第二个人，一个偶然的机会加盟平安……现在，她是中国平安资深业务总监，系列人力4688人！16年收入：300万乾龙区资深总监:***/57从家庭主妇到资深总监曾经，她曾经是一名家庭主妇，生活十分安逸，不甘于平淡的她选择了平安，家人曾不理解她的决定。现在，她是中国平安资深业务总监，系列人力2990人！16年收入：650万财富区资深总监:***/57从工厂文员到营业部经理曾经，东莞某工厂普通小员工，月薪不超过3000元……现在，她是职业经理人，多次入围美国MDRT，平安优秀星级导师。所辖部门人力117人！16年收入：超过110万滨海区部经理:***每月进步一点，积累铸就专业/57从工厂采购主管到营业部经理曾经，东莞某工厂采购主管，朝九晚五的工作日渐消磨斗志……现在，她是优秀营业部经理，多次入围MDRT。所辖部门人力153人！16年收入：180万神圣区部经理:***海纳百川，厚德载物！/57从工厂主管到营业部经理曾经，东莞某工厂主管，月薪不过6000元，但她觉得自己的人生应该不止如此……现在，她是优秀经理人，多次入围MDRT。所辖部门人力97人！16年收入：超过100万茶山区部经理:***/57从工厂主管到营业部经理曾经，东莞某电子厂中层管理者，收入稳定却遭遇职场危机……现在，优秀营业部经理，优秀星级讲师，多次入围MDRT。系列人力178人！16年收入：190万寮步区部经理:***既然选择了远方，便要风雨兼程！/57/57我们都想成为他们，但你知道如何成为他们吗？/57到有鱼的地方去钓鱼到有钱的地方去赚钱/66作为02，做对哪几件事情，获取基本法利益最大化？1做钻石会员2做直增3晋升/571做钻石会员/57做钻石会员，是获得高展业收入的保证优才入司起连钻36个月，若每月FYC3500元（最低标准），则3年可获额外收入16.2万元；若每月FYC7000元（双钻标准），则3年可获额外收入33.2万元。FYC3500元/月FYC7000元/月训练津贴（第一年）新人卓越奖（拿一次）季度奖业绩津贴续佣（第二年）续佣（第三年）继续率奖金40950元750元7560元17325元20160元30660元44352元59400元750元30240元50820元40320元61320元88704元16.2万元 33.2万元3年合计/57注：续佣为预估数据，按照第二年续佣为初佣0.48，第三年续佣为初佣1/4；不含钻石奖金。 17年上半年，02层级钻石会员月均收入1.5万，是非钻石会员的3.4倍！3.4倍/57做钻石会员，是成功晋升的基石晋升如果你不做钻石会员，距离晋升仍需一大步如果你做钻石会员，晋升只需跨一小步+每个月FYC100元，1件钻石标准：每月FYC3500元，2件，1个APP/57做钻石会员，经营事业的有力保证养成良好的工作习惯，高效工作建立