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家族企业成长指数测评模型编制和使用 　　【摘要】我国家族企业数量多，规模庞大，企业生命却较短暂，其中一个重要原因在于企业对自身发展状况难以科学判断。为此，文章采用层次分析、德菲尔、问卷调查、头脑风暴等方法构建了家族企业成长指数。本家族企业成长指数简单易行、适用性、操作性强，希望能够为我国家族企业相关评价提供参考和借鉴。 【关键词】家族企业 成长指数 评价模型 我国家族企业起步时间相对较晚，但在改革开放的大潮中蓬勃发展，数量日益庞大，资产规模和社会贡献也日益壮大，但与之不相适应的是企业寿命相对短暂。2011年中国民（私）营经济研究会家族企业研究课题组做的调查显示，我国家族企业经营年限平均仅为8.8年。尽管目前国内外围绕家族企业的研究热点颇多，然而就家族企业成长进行评价的研究成果却甚少，可见对家族企业成长进行有效监控和科学评价仍然没有引起足够的重视。为了使我国家族企业能借助简便易行的方法，准确评估和发现成长中存在的问题，不断提高成长水平，笔者提出编制家族企业成长指数并构建相关模型，以期能为实践和研究提供借鉴和参考。 家族企业成长影响要素及构成要素 家族企业成长影响要素。第一，组织结构是企业有机体的骨骼框架，保障功能实现的组织体系。企业能否健康运行，关键看企业组织结构是否完善和匹配，并且企业组织结构应随企业实际情况变化而变化。如果企业规模很大，企业组织形态或结构较