2010年劳动合同法课件.pptVIP

第一章 劳动合同法宗旨 第二章 劳动合同法调整对象 一、劳动合同关系主体——用人单位、劳动者 二、劳动合同关系客体 三、劳动合同关系内容 四、不属于劳动争议范围 第三章 劳动合同 一、劳动合同定义 二、劳动合同特征 三、劳动合同和相关概念的区别 四、劳动合同（劳动关系）分类 五、劳动合同订立——先合同义务 第四章 劳动合同关系——劳动合同履行[劳动合同生效]（权利、义务）——合同义务 1.试用期的合同义务 2.合同期的合同义务——劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动者身心健康、劳动规章制度、培训义务、保密义务 第五章 劳动合同内容——劳动合同当事人权利和义务——劳动合同关系的表现形式 第六章 劳动合同无效 第七章 劳动合同中止： 第八章 劳动合同变更： 1. 劳动合同法的规定 2. 劳动合同变更表现调岗调薪： 第九章 劳动合同终止 一、劳动合同终止类型 二、劳动合同终止待遇——经济补偿金： 三、劳动合同解除、终止的文书制作时应注意的问题 四、劳动合同终止交接——后合同义务 五、后合同义务——劳动合同终止后当事人权利义务关系之分配： 第十章 劳动合同法律责任 一、劳动合同违约责任概述 二、分类 第十一章 非标准劳动合同 一、劳务派遣： 二、非全日制用工 三、兼职 第一章 劳动合同法宗旨 第二章 劳动合同法调整对象