e7晓军)2010年企业高管MBA进修班课程课件.pptVIP

企 业 文 化 穆晓军 北京大学国家软实力研究院 课程的基本结构 1.什么是企业文化 2.企业应当有什么样的文化 3.企业文化的几个主要原则 4.如何建设企业文化 不同组织、不同目标、不同情境会有不同的角色要求、行为表现和行为特征。 什么是文化？ 观乎天文，以察时变； 观乎人文，以化成天下。 刻画，陶冶，表现 从自然到社会人文 文化是文明的过程 体现人类文明程度 文化体现出时代特征和群体差异 社会化，职业化 现代化，多元化 文化是人类的特征 动物的天然行为，从人的角度观察，会体会到温暖、快乐等人文感受。 任何事物，因为人的参与、观察、影响和评价，具备文化特征，文化就是人类文明的过程和表现。 文而化之，因文而明 现在你进入了企业。。。 文化是人类社会的产物，关注和分析以人本身为坐标维度。 什么是企业文化？ 企业是由人组成的社会组织，每个人有不同的社会角色要求。 企业的人员群体或个体表现出来的职业态度、精神面貌、行为方式，体现了企业及个人的工商文明程度。 企业文化是企业群体的人格特征 企业文化：以价值观为核心的一系列人格特征，主要包括企业组织群体的价值判断和思维方式、行为方式和行为规范，以及相应的物质载体和活动等。 企业文化基于企业人的群体共识，外化为个体和群体的各种表现。 企业文化可以通过管理和职业化训练进行变迁和提升，塑造符合企业目标的员工。 文化含义，文化价值，文化