无人值班（少人值守）运行值班模式在乌溪江水电厂完善和深化.pdfVIP

安全生产管理 SNAIL HYDRO POWER 2011No4，TotalNo160 无‘‘人值班 ( 人值牙)’’运行值班螟式 在乌溪江水电厂晌完善和深化 杨平学 王 伟 (浙江华电乌溪江水力发 电厂 浙江衢州 324000) 摘【 要】介绍乌溪江水电厂 “无人值班 (少人值守)”运行值班模式实施、推进、完善、深化的历程，对减员增效和 实施 “走出去战略”的积极意义，以及一些值得推广和借鉴的运行管理经验。 【关键词】无人值班 (少人值守) 完善 深化 乌溪江水力发电厂 1Oa无误操作事件发生，安全生产 日突破4000d。 0 引 言 “无人值班 (少人值守)”运行值班模式的不断深 浙江华电乌溪江水力发电厂是浙江电网的主力 化，对我厂减员增效和 “走出去战略”深化实施具 调峰电厂，承担调峰、守 口子、事故备用、黑启动 有积极的推动意义。 等作用。由湖南镇电站 (简称湖站)和黄坛 口电站 1 运行值班模式演变 (简称黄站)2座电站构成梯级调度，一级站 (湖 站)距衢州市40km，二级站 (黄站)距湖站下游 1．1 初期的运行值班模式 26km，距衢州市18km，梯调 中心位于衢州 。全厂 1)黄站单站机电独立值班模式 共 7台机 (湖站机组5台，黄站机组 2台)，总装 1958年5月 1日， “浙西第一颗夜明珠”黄坛 机容量为372MW，湖站 1～4号机为50MW、湖站 口水 电站投产发电。1958--1979年，黄站运行值 5号机为120MW，黄站 5号、6号机为2×26MW。 班，配置甲乙丙丁4个值，每值 10人，设值长、 全厂实行 “一厂两站三地”管理模式，生产管理部 副值长、电气班长、水机班长，水机、电气值班人 门在湖黄两站现场，行政机关管理部门在衢城。 员单独值班，不互通，采用 “四值三班倒”模式， 根据 电力工业部电安生 [1996]484号文 《水 中班一中班一学习一夜班一 白班一 白班一夜班一休 电厂 “无人值班 (少人值守)”的若干规定》 (试 息，运行值班劳动强度大。 行)的通知精神要求，我厂依靠科技进步，积极稳 2)湖黄两站站内机电独立值班模式 妥推进 “无人值班 (少人值守)”工作。1999年 4 1979年 12月31日，湖南镇 电站投产发电。湖 月全厂梯调中心及湖黄两站计算机控制系统建成， 黄站站 内单独运行值班，分别设置 甲乙丙丁四个 1999年 11月试行 “无人值班 (少人值守)”运行值 值，每值 l0人 ，水机、电气继续分开值班，依然 班模式，2000年 2月 15日，省中调所批准我厂实 采用 “四值三班倒”模式。1987年，湖黄站分别 行 “无人值班 (少人值守)”，开始试行由厂梯调中 设置 甲乙丙丁戊五个值，每值8人，运行值班实行 心 (设在黄站)控制全厂设备的运行；同年 11月 “五值三班倒”模式，中班一学习一白班一夜班一 29日，通过国家电力公司组织的 “无人值班 (少 休息，运行值班劳动强度有所降低。 人值守)”验收。l0多年来，我们不断完善运行管 3)湖黄两站站内机电全能值班模式 理制度，不断探索运行值班方式改进，强化 目标管 1992年，由生产部牵头，湖黄两站开始运行 理，提升 “管理精益化、行为规范化、调度科学 人员水机、电气运行岗位交叉全能培训 ；1994年 ， 化、安全经济运行”水平，运行人员达到 “机电全 实现了两站站 内 “机电全能当班”、少人值班。 能、湖黄