【留学生求职】回答“你为什么应聘这个岗位？”时,千万别一根筋,不同行业回答的侧重点会有所不同.docxVIP

【留学生求职】回答“你为什么应聘这个岗位？”时，千万别一根筋，不同行业回答的侧重点会有所不同 “你为什么要应聘这个岗位，你能为企业做什么？你能胜任吗？”这基本上是每个求职者都会被问到的问题，那hr到底是想听什么？我爱工作，工作让我更快乐？？？一个看似简单的问题，很好回答，也是最难回答的。过分宽泛也更让人容易犯错，所以还是得根据具体的公司来回答。金融行业【中金】为什么对投行感兴趣?有什么特别的成就令你非常骄傲?为什么我们要考虑你的申请?【建议回答思路】首先要明白对投行感兴趣的原因不能只从个人角度出发,阐述自己希望职业发展得更快,迅速进入资本市场,希望快速步入社会顶层,有很高的收入等等。要从企业的角度考虑这个问题,企业为什么会问这个题,它要的是什么样的人才,针对不同一角度考虑回答,最重要的要说明自己在投行中,过去的积累(学习、工作)?和经验(实习、项目)以?及自身所具备的软件素质优势,能够发挥最大的优势,或者能够为企业贡献最大的价值。虽然投行对求职者的专业没有明确要求,但求职者必须具备相关实习经历或工作经验。比如,你曾经在某家顶尖金融机构或者咨询公司做过实习,?就可以通过这次实习体现个人的专业素养,突出这些经验能够让你在投资银行这个领域取得最大的成就,在职业发展?上能够达到更高的高度。?其次要清楚令你非常骄傲的特别成就并不是一项具体的成就,例如得到某些奖项、奖学金等。具体的成就结果和成就名称都不重要,重要的是取得成就的过程,为取得此次成功所采取的行动,如何通过沟通、有效?的项目管理、团队协作、发挥自己的领导能力、解决问题能力等,从而取得的成就。重点突出此过程中遇到的困难以及解决策略。如,拿到学习一等奖学金,但其实很多人都可以拿到,所以要重点强调的是?100?人里排名前三的才能拿到奖学金,突出求职者的个人成就。即便最后没有取得成功,但也可以描述此过程中通过努力取得的进步。?最后一个问题是企业为什么考虑求职者的申请,这个问题是对前两个问题的总结,第一个问题是问求职者的硬件背景,第二个问题是问求职者的软件优势。综合以上优势,说明求职者能够胜任这个工作岗位,能在这个岗位创造更大的价值。尽可能的让对方喜欢你,考虑你的申请。【苏格兰银行（RBS）】【一】Why do you believe it is the Right Time for you to join the GBM Markets Programme??Please use this section to talk about what you know about the GBM Markets Programme and how this fits with your career aspirations.(2048 characters / 250 words max)?【建议回答思路】这一问题针对?RBS?申请的不同项目有所不同,问题的核心在于求职者的职业规划。做为投资银行赴的分析员岗位,?需求职者几方面的硬件基础,包括优异的学习成绩、丰富的社团经验、顶尖的实习经历等等。求职者在过往的经历中?选择?1-2?个与项目要求匹配的亮点进行阐述,表达过去几年在为金融领域的职业生涯做准备。通常,GBM Markets?更强调求职者的数理基础,GBM Banking?则更侧重于求职者的综合素质。?【二】Why do you believe RBS is the Right Place for you??Please use this section to outline what you know about RBS and what makes it an attractive workplace for you.(2048 characters/ 250 words max)?【建议回答思路】在上一问题的硬件基础上,这一问题更侧重求职者的软件素质。通常投资银行会要求求职者在几个方面表现杰出:?人际沟通、团队合作、领导潜质、时间管理、抗压能力、解决问题能力、成就动机等等。求职者可以在?RBS?的企业文?化和人才要求中找到与这些素质相关描述,做为回答问题的素材。由于字数的限制,建议求职者选择具体的事例进行?描述,表明个人素质与岗位要求的匹配。RBS?的吸收力就在于企业文化恰好与候选人的个人优势匹配。最理想的事例素材就是在海外参加商业竞赛或实习经历。?【三】What strengths and experience do you have that make you the Right Person for the GBM Markets Programme??Please use this section to describe your strengths and any expe