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浅议现代施工企业档案人才培养 　　【摘 要】 施工企业的发展离不开档案工作的配合，档案工作的顺利进行离不开企业的支持。现代企业的竞争面临着人才竞争的交锋，档案管理作为亟需企业重视的工作，对人才的需求显得更为急切。但目前档案工作普遍存在的问题不容忽视，如何加强对档案人才的培养，是档案工作乃至现代企业值得思考的问题。 【关键词】 档案管理 人才 培养 施工企业 中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》指出，新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略。进入新世纪，企业的竞争已经成为人才的竞争，企业的发展取决于人才的发展。 一个施工企业能够良好运作、快速发展，各个方面的工作一定也都具有完善稳定的运作功能，其中企业档案虽在实际工作中不是企业的主流项目，但对企业的正常运作和保护企业的合法权益发挥着极其重要的作用。企业档案管理工作拥有企业相关的各种历史、信息资源，面向企业各部门，为各项工作的顺利进行提供优质服务和有力保障，是企业进行日常运转的坚实后盾。 1 施工企业对档案人员的要求 当今施工企业在档案工作方面已逐渐趋于信息化，高效率、高质量的工作对档案工作人员的要求也随之提高，需要越来越多的档案人才，档案人才不同于一般的档案工作人员，而是在企业档案管理工作中具有一定的专业知识、专业技能、职业素养的人员，而且勇于创新、不断进取。 1.1 具备扎实的